Dipl. Pflegefachmann/-frau im Mitarbeiterpool Stundenlohn

Psychiatrische Dienste Thurgau
Münsterlingen Aujourd'hui CDD Santé & Médical
Pour renforcer nos équipes soignantes à la Clinique Psychiatrique de Münsterlingen et en psychiatrie ambulatoire pour adultes, nous recherchons pour le pool de personnel un/une

Infirmier diplômé en pool de personnel rémunéré à l'heure

Les Services Psychiatriques du Thurgovie font partie de Spital Thurgau AG et offrent dans le canton de Thurgovie une prise en charge psychiatrique intégrée pour tous les âges et pour tous les troubles.

Vous prendrez en charge

  • En tant que membre du pool, vous serez déployé(e) lors des phases de forte activité et en cas de pénurie de personnel. Cela exige une grande flexibilité. Dans le cadre de votre mission, vous serez affecté(e) à toutes les unités de la Clinique Psychiatrique et de la psychiatrie ambulatoire pour adultes.


Vous apportez

  • Nous nous adressons aux professionnels infirmiers ayant une expérience en psychiatrie, qui souhaitent reprendre une activité professionnelle en complément ou après une pause professionnelle, maternité ou autre, et qui sont prêts à effectuer des missions de durées variées à court terme selon leurs préférences personnelles. Vous travaillez à l'heure avec un taux d'occupation variable selon les besoins des différentes unités. Nous serons heureux de vous expliquer les modalités d'emploi et de planification lors d'un entretien.


Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Nous vous offrons une grande autonomie et un large éventail de tâches axées sur le travail d'équipe. Vous bénéficierez d'une infrastructure moderne dans une entreprise de services tournée vers l'avenir et performante. Sur demande, parking, très bonne connexion aux transports publics, crèche d'entreprise et bon restaurant du personnel.

Présentation des Services Psychiatriques du Thurgovie

La Clinique Psychiatrique de Münsterlingen (PKM), avec la Psychiatrie Ambulatoire pour Adultes (AEP), est responsable de la prise en charge psychiatrique et psychothérapeutique de la population adulte du Thurgovie. Avec plus de 280 lits et des offres spécialisées dans les domaines prioritaires de la psychothérapie, psychiatrie générale et aiguë, dépendances, psychiatrie gériatrique et médecine légale, nous proposons des thérapies fondées sur des preuves et de qualité optimale pour l?ensemble du spectre des maladies psychiatriques. Une culture de respect associée à une excellente formation initiale et continue fait de la PKM, en tant que partie des Services Psychiatriques du Thurgovie, un employeur très attractif.

Nous privilégions les candidatures directes, les agences de recrutement sont priées de ne pas prendre contact.

TOUTES NOS OFFRES D'EMPLOI


Votre personne de contact

« Je me réjouis que vous vous intéressiez à ce poste et souhaitiez rejoindre l?équipe. Je répondrai volontiers à toutes vos questions. »


 Thomas Altenburger

+41 58 144 69 65

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Münsterlingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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