Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF

Team Radiologie Plus
Münsterlingen Il y a 42 jours CDI Santé & Médical +41581442331
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L'équipe Radiologie Plus est responsable des soins radiologiques, de médecine nucléaire et de radio-oncologie des quatre hôpitaux du Spital Thurgau AG. Elle exploite également 11 cabinets de radiologie dans les cantons de Thurgovie, Saint-Gall et Grisons. Nous recherchons quelqu'un pour nos cabinets à Heerbrugg et Altstätten à partir du 1er octobre 2026.

Dipl. Spécialiste en radiologie HF

Ils prennent le relais

Réaliser en toute autonomie des examens radiologiques tels que :

•

IRM

•

CT

•

Radiographie conventionnelle

•

éventuellement une mammographie

•

Horaires de travail réguliers (pas de services)

C'est ce que tu apportes avec toi

•

Formation complétée en tant que spécialiste qualifié en radiologie

•

Expérience dans les domaines de l'IRM, de la tomodensitométrie, des radiographies conventionnelles si nécessaire. Mammographie

•

Personnalité bien placée, responsable, orientée vers l'équipe et motivée

Vous pouvez vous attendre à ça

Nous offrons un emploi varié, un bon potentiel de revenus et des avantages sociaux dans une entreprise de services prospère et tournée vers l'avenir. Nous favorisons votre développement professionnel et vous permettons de participer à des formations continues. Pour faciliter vos déplacements quotidiens, des places de parking propres à l'institut sont disponibles. Les transports publics sont accessibles en quelques minutes à pied. L'équipe Radiologie Plus se présente à vous

Ceci

Équipe Radiologie Plus

est une association de plusieurs entreprises établies

instituts de radiologie de Suisse orientale comprenant les services de radiologie des hôpitaux cantonaux de Thurgovie à Frauenfeld et Münsterlingen sous un même toit. L'équipe Radiologie Plus assure également des soins téléradiologiques dans plusieurs cliniques et établissements médicaux des cantons de Thurgovie, Saint-Gall et Grisons. Notre portefeuille comprend la gamme complète de diagnostics d’imagerie, de radiologie interventionnelle, de médecine nucléaire et de radiothérapie. Nous préférons les candidatures directes ; veuillez vous abstenir de contacter des recruteurs d’emploi. Pour plus d'informations, veuillez visiter notre site Web

Équipe Radiologie Plus

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Votre personne de contact

« Avez-vous des questions sans réponse ? Alors n'hésitez pas à me contacter. Je suis heureux de répondre à vos questions."

Ralph Baumann

+41 58 144 23 31

Agriculture & Environnement|administration

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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