Diplomierte Pflegefachperson HF / FH für ein Jahr Stationär mit Option für die ambulante Tagesklinik

Spital Thurgau AG
Münsterlingen Il y a 44 jours CDI Santé & Médical +41581442096 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Für unser chirurgisch/orthopädisches Pflegeteam suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegfachperson HF/FH, mit Option für den Einsatz auf unser interdisziplinären Tagesklinik

Diplomierte Pflegefachperson HF / FH für ein Jahr Stationär mit Option für die ambulante Tagesklinik

Suchst Du ein Arbeitsumfeld, das mehr ist als nur ein Ort des täglichen Wirkens?
Bei uns erlebst Du ein inspirierendes Arbeitsklima.
Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung aus.

Du übernimmst
  • Ausführung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
  • Verantwortungsübernahme für den Pflegeprozess eines Patienten vom Eintritt bis zum Austritt im Sinne der Bezugspflege
  • Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten im interdisziplinären Behandlungsteam
  • Anleitung und Begleitung von Lernenden und neuen Mitarbeitern

Das bringst Du mit
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF / FH
  • Idealerweise hast Du bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege in einem chirurgischen und/oder orthopädischen Fachbereich
  • Erfahrung in einem Schweizer Akutspital ist Voraussetzung für diese anspruchsvolle Stelle
  • Kreativität, initiativ und belastbar, arbeitest gerne teamorientiert, interdisziplinär und bist lösungsorientiert ausgerichtet
  • Vernetztes Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein

Darauf darfst Du dich freuen

Wir bieten Dir einen interessanten, sehr lebhaften und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in wunderschöner Umgebung. Du bist im ersten Jahr auf einer Bettenstationen mit ca. 20 Patienten eingesetzt und betreust Patienten der Fachbereiche Chirurgie/Orthopädie. Unsere interdisziplinäre Tagesklinik gehört zu unserem Bereich und die Mitarbeiter welche dort arbeiten, werden bei uns im stationären Setting eingearbeitet. Da sich im nächsten Jahr Pensionierungen abzeichnen, beginnen wir bereits jetzt mit der Rekrutierung. Du bekommst bei uns eine sorgfältige Einführung und Deine berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sichergestellt. Gerne ermöglichen wir Dir einen Schnuppertag zum gegenseitigen Kennenlernen.

Das Kantonsspital Münsterlingen stellt sich Dirvor

Das Kantonsspital Münsterlingen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG. Wir sind ein Akutspital mit rund 300 Betten, bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in unsere hochwertige Infrastruktur. Wir bieten Ihnen attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Zur erfolgreichen Spital Thurgau AG zählen rund 3500 Mitarbeitende an verschiedensten Unternehmensstandorten.

Deine Kontaktperson

«Willst Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Deine Kontaktaufnahme.»

 Daniel Heeb

+41 58 144 20 96

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Diplomierte Pflegefachperson HF / FH für ein Jahr Stationär mit Option für die ambulante Tagesklinik

Métier associé à cette offre

Vendeur ambulant/vendeuse ambulante Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs ambulants vendent des biens et des services à des endroits déterminés sur des chaussées, dans des rues ou sur les marchés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la relation client Négociation et conclusion de ventes Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) Autonomie et prise d’initiative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Münsterlingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — vendeur ambulant/vendeuse ambulante

Gestion de la relation client · Négociation et conclusion de ventes · Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) · Autonomie et prise d’initiative · Conformité aux normes de sécurité et sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Connaissance approfondie du merchandising, gestion de stock, techniques de vente et connaissance des normes sanitaires suisses. Une formation en commerce ou en vente, ou un CFC de commerce spécialisé est idéal. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le service de reconnaissance des qualifications cantonales (ex. SGBRB dans les cantons suisses), Programme d’équivalence CFC/Eurocit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…