Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (2 Jahre)

Ausbildung Pflege (Spital Thurgau AG)
Münsterlingen Il y a 9 jours Stage Santé & Médical
À partir du 1er août 2027, nous proposons au Hôpital cantonal Münsterlingen un

apprentissage en tant qu'assistant(e) santé et social (2 ans)

Proche des patients, avide d'apprendre, motivé, empathique, précis et flexible - c'est nous. Ces valeurs te correspondent-elles aussi ? Alors postule chez nous - nous nous réjouissons de te rencontrer !

Tes tâches

  • En tant qu'assistant(e) santé et social (AGS) EBA, tu prends soin de nos patient(e)s au quotidien à l'hôpital et les soutiens. Tu travailles en équipe avec des infirmier(ère)s diplômé(e)s, des professionnel(le)s en santé (FaGe) et des apprenti(e)s des métiers de la santé.
  • Dans ton domaine de compétences, tu effectues des tâches telles que des soins (par ex. aide à l'hygiène corporelle, à l'alimentation), des missions techniques de soins (par ex. contrôles de la tension artérielle / du pouls), l'organisation du quotidien ainsi que des tâches ménagères, logistiques et administratives.
  • En tant qu'assistant(e) santé et social (AGS) EBA, tu contribues de manière importante à la promotion et au maintien de la santé et du bien-être des patient(e)s.


Ce que tu apportes

  • Diplôme de fin de scolarité obligatoire
  • Bonne communication orale et écrite en allemand (niveau B1), compréhension du dialecte suisse allemand
  • Tu aimes travailler en équipe
  • Tu es fiable et responsable
  • Tu es résistant(e) physiquement et psychiquement


Ce qui t'attend

Nous t'offrons beaucoup d'autonomie et un large éventail de tâches axées sur le travail d'équipe. Tu bénéficieras d'une infrastructure moderne dans une entreprise de services tournée vers l'avenir et performante. Sur demande, parking, très bonne connexion aux transports publics, crèche d'entreprise et bon restaurant du personnel.

Présentation de Spital Thurgau AG

L'entreprise à succès Spital Thurgau AG comprend les hôpitaux cantonaux de Frauenfeld et Münsterlingen, les services psychiatriques de Thurgau à Münsterlingen et Weinfelden ainsi que la clinique St. Katharinental pour la réhabilitation et les soins de longue durée à Diessenhofen. Nous exploitons également des services médicaux et administratifs centraux ainsi que des instituts. Nous proposons une offre complète de prestations et investissons continuellement dans une infrastructure de haute qualité. Nous offrons à nos quelque 4100 collaborateurs des environnements de travail attractifs, une collaboration interdisciplinaire et des possibilités de développement ciblées.

De plus, en tant qu'apprenti(e), tu bénéficies de :
  • Équipes éducatives et soignantes motivées qui t'accompagnent, encouragent et soutiennent de manière experte
  • Un environnement d'apprentissage où tu apprends au mieux à relier théorie et pratique grâce à des activités d'apprentissage variées
  • En cas d'aptitude, d'une place de formation pour devenir professionnel(le) en santé (FaGe) EFZ, directement après la formation AGS

Nous privilégions les candidatures directes, les agences de placement sont priées de ne pas nous contacter.

TOUTES NOS OFFRES D'EMPLOI


Ta personne de contact

« Je me réjouis que tu t'intéresses à la formation de 2 ans d'assistant(e) santé et social (AGS) EBA et que tu souhaites faire partie de l'équipe. Je répondrai volontiers à toutes tes questions. »

 Renate Knott

+41 58 144 23 66

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Lehrstelle als Assistent/-in Gesundheit und Soziales (2 Jahre)

Métier associé à cette offre

Secrétaire d\ Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les secrétaires d’État assistent les chefs de services ministériels, tels que les ministres, et les assistent dans la supervision des travaux au sein du service. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Münsterlingen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — secrétaire d\

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…