Spécialiste RH

Nous façonnons l'avenir ensemble, de manière significative et à la hauteur des yeux - devenez membre de pflegimuri

Le pflegimuri est le centre de compétence pour les soins de longue durée du Haut Freiamt et est solidement ancré depuis 1909 dans l'ancien monastère bénédictin au cœur de Muri. Chez nous, vous ne trouvez pas seulement un emploi, vous façonnez activement votre avenir : vous apportez vos forces, vous développez davantage et vivez une relation basée sur le partenariat, la confiance et le bien-être. L'équipe RH & Education soutient les employés de pflegimuri tout au long de leur cycle de vie - du recrutement à l'administration du personnel en passant par le développement professionnel et personnel. Ce que vous pouvez faire compte. Qui vous êtes fait la différence. Et votre avenir ? Plein de possibilités - dans les pflegimuri. Spécialiste RH

Conditions-cadres – aussi flexibles que vous

Charge de travail :

80%

Admission :

dès le 1. Septembre 2026 ou sur rendez-vous

Vos tâches – c’est ici que vous pouvez développer votre potentiel

•

Accompagner de A à Z :

Co-responsable du soutien administratif tout au long du cycle de vie des employés, de l'entrée au processus de sortie. •

Une précision qui compte :

Maintenir et mettre à jour les données de base des employés ainsi qu'effectuer diverses tâches d'administration du personnel. •

Bien assuré :

Inscription auprès des compagnies d'assurance telles que l'EO, les allocations familiales et autres assurances sociales. •

Accompagnement dans les phases difficiles :

Responsable du traitement administratif des dossiers en cas de maladie et d'accident dans le cadre de la gestion des dossiers. •

Les chiffres en un coup d'œil :

Préparation des rapports et chiffres clés. Ce que vous apportez avec vous - cela signifie que vous vous intégrerez parfaitement chez nous

•

Votre base pour démarrer :

Formation commerciale de base complétée par une formation complémentaire pour devenir assistant RH ou commis aux ressources humaines. •

Expérience sur laquelle vous pouvez bâtir :

Expérience professionnelle approfondie dans l'administration du personnel, le contrôle des ressources humaines et le reporting. •

La précision comme force :

Méthode de travail exacte, fiable et structurée, y compris lors de l'utilisation d'outils numériques et de logiciels RH. •

Appréciation dans la gestion de :

Interaction amicale, reconnaissante et discrète au niveau des yeux. •

Orienté service :

Forte volonté de rendre service avec un sens aigu des besoins des employés et des managers. •

Ensemble pour réussir :

Aimez travailler en équipe ainsi qu’une communication ouverte et appréciée. Ce qui vous attend chez nous - plus qu'un simple travail

•

Partenariat :

Avec nous, vous rencontrez des gens à la hauteur des yeux. Ouvert, honnête et respectueux – dans l’équipe, avec la direction et en contact avec le conseil d’administration. Votre avis compte, votre engagement fonctionne. •

Point de vue :

Nous vous soutenons – professionnellement et personnellement. Qu'il s'agisse d'une formation continue, de nouveaux outils ou d'un intérêt pour la numérisation et l'IA : nous vous donnons l'espace nécessaire pour apprendre de nouvelles choses et contribuons activement à les façonner. •

Liberté :

Vous travaillez avec beaucoup de responsabilité personnelle et de liberté de création. Nos modèles d'horaires de travail flexibles vous offrent de la liberté - et avec le bonus de flexibilité, vous pouvez obtenir jusqu'à 25 % de temps supplémentaire. •

Bien-être :

Un bon travail nécessite un bon environnement. C'est pourquoi nous vous proposons davantage : des repas à prix réduits, des subventions aux transports publics, des offres culturelles, des cotisations pour la garde d'enfants, au moins 25 jours de vacances et une caisse de pension solide n'en sont qu'une partie. Prêt pour la prochaine étape ? Nous aussi ! Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles - avec votre point de vue et votre personnalité. Nous attendons votre candidature avec impatience

Nous vivons également notre « culture de vous » dans le processus de candidature. C’est pourquoi vous pouvez également nous écrire en utilisant « vous » dans votre candidature.

Titre original : HR-Fachperson

Wir gestalten Zukunft gemeinsam, sinnstiftend und auf Augenhöhe - werde Teil der pflegimuri

Die pflegimuri ist das Kompetenzzentrum für Langzeitpflege im oberen Freiamt und seit 1909 im ehemaligen Benediktinerkloster fest im Herzen von Muri verankert. Bei uns findest du nicht einfach einen Arbeitsplatz, sondern gestaltest deine Zukunft aktiv mit: Du bringst deine Stärken ein, entwickelst dich weiter und erlebst ein Miteinander, das auf Partnerschaft, Vertrauen und Wohlbefinden baut.

Das Team HR & Bildung begleitet die Mitarbeitenden der pflegimuri über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Rekrutierung über die Personaladministration bis hin zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Was du kannst, zählt. Wer du bist, macht den Unterschied. Und deine Zukunft? Voller Möglichkeiten - in der pflegimuri.

HR-Fachperson

Rahmenbedingungen – so flexibel wie du

Pensum: 80 %

Eintritt: per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben – hier kannst du dein Potenzial entfalten

• Von A bis Z begleiten: Mitverantwortlich für die administrative Betreuung des gesamten Employee Lifecycle – von der Eintritts- bis zur Austrittsabwicklung.
• Präzision, die zählt: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeitendenstammdaten sowie Erledigung vielfältiger Personaladministrationsaufgaben.
• Gut versichert: Anmeldungen bei Versicherungen wie EO, Kinderzulagen und weiteren Sozialversicherungen.
• Begleitung in schwierigen Phasen: Verantwortlich für die administrative Fallbearbeitung bei Krankheit und Unfall im Rahmen des Case Managements.
• Zahlen im Blick: Aufbereitung von Reports und Kennzahlen.

Was du mitbringst - damit passt du perfekt zu uns

• Dein Fundament für den Einstieg: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Assistenz oder zur Sachbearbeiterin/zum Sachbearbeiter Personalwesen.
• Erfahrung, auf die du bauen kannst: Fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration, HR-Controlling und Reporting. 
• Präzision als Stärke: Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch im Umgang mit digitalen Tools und HR-Software.
• Wertschätzung im Umgang: Freundlicher, wertschätzender und diskreter Umgang auf Augenhöhe.
• Dienstleistungsorientiert: Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Führungspersonen.
• Gemeinsam zum Erfolg: Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine offene und wertschätzende Kommunikation.

Was dich bei uns erwartet - mehr als nur ein Job

• Partnerschaft: Bei uns begegnest du Menschen auf Augenhöhe. Offen, ehrlich und mit Respekt – im Team, mit der Direktion und im Kontakt mit dem Vorstand. Deine Meinung zählt, dein Engagement wirkt.
• Perspektive: Wir fördern dich – fachlich wie persönlich. Ob Weiterbildung, neue Tools oder Interesse an Digitalisierung & KI: Wir geben dir Raum, Neues zu lernen und aktiv mitzugestalten.
• Freiheit: Du arbeitest mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle geben dir Luft – und mit dem Flexibilitätsbonus kannst du dir bis zu 25 % Bonuszeit sichern.
• Wohlbefinden: Gutes Arbeiten braucht ein gutes Umfeld. Darum bieten wir dir mehr: vergünstigte Verpflegung, ÖV-Zuschüsse, Kulturangebote, Beitrag an Kinderbetreuung, mind. 25 Tage Ferien und eine starke Pensionskasse sind nur ein Teil davon.

Bereit für den nächsten Schritt? Wir auch!

Wir freuen uns auf dich - mit deiner Perspektive und deiner Persönlichkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Wir leben unsere «du-Kultur» auch im Bewerbungsprozess. Deshalb kannst du uns in deiner Bewerbung auch gerne per «du» anschreiben.

Avantages du poste