Adjoint.e à la Direction des soins à 80-100 %, billingue Français/Allemand

Senevita
Muri be Il y a 48 jours CDI Santé & Médical
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Senevita est le plus grand prestataire intégré de services aux personnes âgées et compte environ 4000 collaborateurs et collaboratrices. Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement. Tandis que les sites Senevita sont synonymes de l’habitat protégé autonome et de soins complets, Senevita Casa est le premier prestataire de service privé d’aide et soins à domicile dans toute la Suisse.

Pour Senevita Casa Fribourg 

nous recherchons de suite ou à convenir une/un

Adjoint.e à la Direction des soins à 80-100 %, billingue Français/Allemand

Vos tâches:

- Participer à l'évaluation , à l'encadrement et à la coordination des interventions en fonction des besoins des bénéficiaires
- Contribuer à l'organisation et à la supervision d’une équipe d’infirmiers et d’aides-soignants 
- Garantie en collaboration avec la direction des soins d’un service de qualité dans les soins et le maintien à domicile
- Favorisation de la collaboration interdisciplinaire au sein de l’organisation
Participation au développement de projets et de représentation de la société
- Contacts et relations privilégiés avec les partenaires des réseaux 

 

Votre profil:

- Formation en soins infirmiers niveau tertiaire (HES/ES) ou titre jugé équivalent
- Compétence dans la gestion d’équipe et l'interaction avec divers interlocuteurs
- Expérience professionnelle dans les soins à domicile
- Autonomie, créativité et sens de l’organisation
- Connaissances du réseau médico-social du canton du Valais
- A l’aise avec les outils informatiques et le dossier de soins informatisé
- Maîtrise du français et de l'allemand

 

Notre offre:

- Une activité intéressante et variée, au sein d’une équipe motivée
- Un cadre et des conditions de travail agréables
- Une voiture de fonction
- Des offres de formation continue variées en lien avec les attentes du poste 
- Soutien des processus et des méthodes en faveur de l'amélioration continue des soins
- Réductions diverses (fitness, pharmacie, etc.)

 

Intéressé(e) ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront valorisés. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de notre structure et d'évoluer dans un cadre dynamique et collaboratif.
 
Si cette description de poste vous correspond, nous nous réjouirons d'analyser votre dossier complet.

Avenue des Baumettes 3 1020 Renens VD

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Adjoint.e à la Direction des soins à 80-100 %, billingue Français/Allemand

Métier associé à cette offre

Directeur général adjoint/directrice générale adjointe Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les directeurs généraux adjoints/directrices générales adjointes sont la main droite et l’adjoint-e du directeur général/de la directrice générale d’une entreprise. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
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Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Muri be influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur général adjoint/directrice générale adjointe

Comp1 · Comp2 · Comp3 · Comp4 · Comp5
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Description formation Diplômes ou équivalences reconnus : Info reconnaissance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…