Oberärztin/Oberarzt Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Clienia Littenheid AG
Muri Il y a 11 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Clienia-Gruppe gehört zu den führenden privaten Anbietern psychiatrischer Dienstleistungen in der Schweiz. Unsere Gruppe umfasst zwei Privatkliniken, ein Pflegeheim sowie vier Tageskliniken für die teilstationäre Therapie. Für die ambulante Versorgung stehen unseren Patientinnen und Patienten drei Psychiatriezentren, verschiedene Praxen für Erwachsene sowie ambulante Standorte für Kinder und Jugendliche zur Verfügung.

Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Gruppenpraxen suchen wir eine/n

Oberärztin/Oberarzt Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

60 - 100%

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Abklärungen und Behandlungen von Erwachsenen aus dem gesamten Spektrum der Psychiatrie und Psychotherapie
  • Sicherstellung der psychiatrischen und psychotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft und der Qualitätsvorgaben des Unternehmens
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Psychologinnen und Psychologen in unserer Praxis
  • Leistungsabrechnung nach TarDoc

Ihr Profil

  • Eidg. anerkannte Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie- und Psychotherapie oder kurz vor Abschluss
  • Breite klinische Erfahrung und Freude an einer patientenorientierten Praxistätigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware im Klinikumfeld
  • Vorhandene Registrierung im Medizinalberuferegister der Schweiz
  • Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

  • Modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld und -klima in einem Team mit Psychologinnen/Psychologen, Ärztinnen/Ärzten sowie Sekretariatsmitarbeitende
  • Flexible und selbstbestimmte Ausgestaltung der Arbeitszeiten
  • Sorgfältige fachspezifische Einführung und Supervision
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung der Clienia-Gruppe
  • Familienfreundliche und moderne Anstellungsbedingungen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Lana Burghof, Leitende Psychologin & Standortleiterin, +41 56 676 69 80, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Clienia-Gruppe

Die Clienia-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege.

Vorteile

Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick

Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen:
- Attraktiver Arbeitsort
- Top-Ausbildungsbetrieb
- Aussergewöhnliche Sozialleistungen
- Gute Einführungsprogramme
- Attraktive Arbeitszeitformen
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Arbeitsort

Clienia Psychotherapiepraxen AG
Praxis Muri
Spitalstrasse 144
CH-5630 Muri
Tel. +41 56 676 69 80
E-Mail schreiben

Ihre Kontaktperson

Lana Burghof
Leitende Psychologin & Standortleiterin
+41 56 676 69 80

Santé & Médical 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Oberärztin/Oberarzt Erwachsenenpsychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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