Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT
Spital Muri
Full-time
Description du poste
In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT 60% - 100%
Ihre Aufgaben
•
Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
•
Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Führung des Stellenplanes
•
Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
•
Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Optimierung von Datenprozessen
•
Beratung von HR Business Partnern und Vorgesetzten
•
Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (HRIS), Swiss Salary, E-Recruiting Umantis, PEP, UKG etc.
•
First und Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
•
Erstellung von Prozessdokumentationen und Handbüchern
Ihr Profil
•
Studium in BWL, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
•
Erfahrung im HR-Controlling und HR-IT
•
Sehr gute Excelkenntnisse und Daten-Analysekompetenz
•
Kenntnisse in HR-Prozessen und in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
•
Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit, bei diversen Themen mitzuwirken und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.
Ihre Vorteile
Link zu weiteren Benefits (https://www.spital-muri.ch/jobs/arbeiten-im-spital-muri.html/724)
Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Daniela Burri
Leitung Human Resources
056 675 11 80
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/8lI2iv9auBWx8HslxfjLJC5WhGKXNVXJ9ImxYWglnSU%3D/50de88ea-e7cf-4e36-960f-99a3d2c13982)
Spital Muri, 5630 Muri
E-Mail schreiben (https://www.jobs.ch/external/email-application/8lI2iv9auBWx8HslxfjLJC5WhGKXNVXJ9ImxYWglnSU%3D/50de88ea-e7cf-4e36-960f-99a3d2c13982)
056 675 11 80
Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT 60% - 100%
Ihre Aufgaben
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Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings
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Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Führung des Stellenplanes
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Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
•
Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Optimierung von Datenprozessen
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Beratung von HR Business Partnern und Vorgesetzten
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Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (HRIS), Swiss Salary, E-Recruiting Umantis, PEP, UKG etc.
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First und Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender
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Erstellung von Prozessdokumentationen und Handbüchern
Ihr Profil
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Studium in BWL, Controlling oder Wirtschaftsinformatik
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Erfahrung im HR-Controlling und HR-IT
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Sehr gute Excelkenntnisse und Daten-Analysekompetenz
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Kenntnisse in HR-Prozessen und in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil
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Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit, bei diversen Themen mitzuwirken und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.
Ihre Vorteile
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Haben Sie Fragen?
Ihre Ansprechperson im HR:
Daniela Burri
Leitung Human Resources
056 675 11 80
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Spital Muri, 5630 Muri
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Informations détaillées
Type de contrat
Full-time
Localisation
Muri
Secteur d'activité
Santé / Soins
Pays
Switzerland
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