Spezialist/in Applikationsverantwortung Patientenadministration

80-100%, dès que possible ou selon accord, administration des patients, Muristalden

Nos départements de support soutiennent le développement opérationnel, agissent de manière professionnelle et garantissent des processus stables. Rejoignez notre équipe et réjouissez-vous de tâches passionnantes.

Ce que vous accomplissez

Vous êtes responsable de la gestion technique de tous les patients dans le système ERP Business Central (module Padmin) ainsi que de la saisie décentralisée des prestations dans les systèmes d'information clinique/pratique. Vos principales tâches sont :

• Responsabilité des données de base, tarifs, règlements, contrats et spectres de prestations, y compris l'assurance qualité et une documentation traçable.
• Support technique ainsi que l'accompagnement des changements, tests, mises à jour et incidents.
• Analyse et optimisation des processus existants dans l'administration des patients et développement de nouvelles structures de processus efficaces.
• Identification des technologies et méthodes innovantes et leur intégration dans les processus administratifs.
• Participation à des projets et coordination interservices.

Ce qui vous distingue

• Vous avez un diplôme de niveau HF, FH ou universitaire, idéalement dans le domaine de l'informatique de gestion, de l'économie d'entreprise, de la gestion des processus ou dans un domaine connexe.
• Vous possédez d'excellentes compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de MS365, des systèmes ERP (par ex. Navision/BusinessCentral, KISIM, CuraMed) et des outils numériques ; une affinité pour les solutions digitales et l'analyse de données.
• Une forte affinité pour l'informatique, la numérisation, les applications système et les évaluations fait partie de vos points forts.
• Vous disposez d'une compréhension analytique prononcée et reconnaissez les liens entre tarifs, processus, systèmes et qualité des données.
• De plus, vous convainquez par une bonne capacité de communication et aimez collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs internes et externes.

Les avantages dont vous bénéficiez

Vacances et loisirs

• Au moins 26 jours de vacances
• Possibilité d'achat de jours de vacances
• Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année

• Mesures pour renforcer la santé
• Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé

• KITA ? horaires adaptés aux besoins
• 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé

• Chèques REKA avec 20 % de réduction
• Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
• Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
• Nombreuses réductions pour les employés

• Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP
• Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)

Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter

Eliane Arnold
Conseillère RH
+41 31 300 75 55

Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter

Tobias Liechti
Chef d'équipe APV/Support module