Ingénieur principal Qualification & Validation (h/f/d) 100%

VTU Engineering Schweiz AG
Muttenz Il y a 50 jours CDI Ingénierie & Technique
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Ingénieur principal Qualification & Validation (h/f/d) 100%

Possibles lieux de travail

Portée

Dans ce poste polyvalent et responsable, vous prenez la direction de projets exigeants de qualification et de validation dans le domaine pharmaceutique. Vous dirigez des équipes de projet, coordonnez les projets clients conformément aux exigences GMP actuelles et contribuez activement à des solutions innovantes. Vous participez ainsi de manière significative au développement continu de notre portefeuille de services et à la croissance durable de notre entreprise.

Votre contribution au succès s’effectue par la prise en charge des tâches suivantes :

  • Direction de projets d’équipes de qualification chez notre client
  • Planification principale et direction de projets de qualification et de validation
  • Budgétisation, élaboration du planning et respect du budget approuvé
  • Gestion de projet incluant le suivi des progrès et la coordination du contrôle des changements
  • Gestion des risques et des parties prenantes
  • Coordination des interfaces
  • Assurance d’une culture d’information et de communication adaptée aux besoins
  • Travail et documentation conformes aux GMP
  • Optimisation continue des processus de travail pour améliorer la qualité et l’efficacité
  • Acquisition de projets, élaboration d’offres et développement commercial
  • Transmission de savoir-faire dans le cadre de mesures de formation continue

Pour cela, vous apportez les éléments suivants :

  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine pharmaceutique avec des connaissances approfondies en gestion de projet, qualification et validation
  • Expérience solide avec les réglementations pertinentes (par ex. ISO 13485, 21 CFR 820)
  • Excellentes compétences en communication, orientation client et qualité
  • Esprit stratégique et travail structuré
  • Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Initiative personnelle et plaisir à assumer des responsabilités dans des équipes de projet dynamiques
  • Expérience approfondie dans la direction d’équipes de projet
  • Disponibilité à voyager en Suisse (2-3 jours par semaine)

Notre offre :

  • Emploi sûr avec des tâches variées et exigeantes
  • Liberté d’initiative et possibilité d’apporter des forces individuelles
  • Climat de travail valorisant avec des hiérarchies plates
  • Horaires de travail flexibles
  • VTU-Academy avec possibilités de formation interne et externe
  • Possibilités de carrière et de développement individuelles (par ex. organisationnelles ainsi que carrière spécialisée/expert)
  • Prestations de prévoyance et mesures de santé

Voulez-vous aussi savoir pourquoi cette année 500 collaborateurs VTU ont battu le tambour et dansé ensemble avec enthousiasme ou pourquoi 20 voiliers arborant le drapeau VTU ont été aperçus en Méditerranée ?

Si vous souhaitez en savoir plus sur le travail et notre équipe chez VTU, postulez dès maintenant !

En cas de doute sur l’authenticité d’une offre d’emploi, veuillez la comparer avec les postes publiés sur notre site web. Si elle n’y figure pas, elle n’est pas officielle. Le groupe VTU ne demandera jamais de paiements anticipés dans le cadre d’une candidature ou d’un entretien.

Contact

VTU Engineering Schweiz AG

Valeria NavarrettaOffice Muttenz

Tramstrasse 99

CH - 4132 Muttenz

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Ingénieur principal Qualification & Validation (h/f/d) 100%

Métier associé à cette offre

Chef de département enseignement secondaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de département enseignement secondaire gèrent et supervisent les départements dont ils ont la charge pour veiller à ce que les étudiants reçoivent instruction et soutien… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Muttenz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de département enseignement secondaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…