Product Engineer ServiceNow (w/m/d)

Valora Schweiz AG
Environnement Il y a 69 jours CDI Commerce & Vente
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Valora recherche un Product Engineer ServiceNow passionné. Rejoignez une équipe innovante et dynamique!

Tâches

  • Développer et configurer la plateforme ServiceNow (ITSM, ITOM).
  • Analyser les exigences et les traduire en solutions techniques.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour assurer la stabilité de la plateforme.

Compétences

  • Diplôme en informatique ou domaine similaire requis.
  • Expérience avec ServiceNow et connaissances en JavaScript.
  • Compétences en gestion de projet et méthodes agiles.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

  • Weiterentwickelung, Konfiguration und Betrieb der ServiceNow Plattform (z. B. ITSM, ITOM, HRSD)
  • Analyse von fachlichen-Anforderungen und Übersetzung in technische Konzepte und Lösungen
  • Design und Implementierung von Workflows, Automationen und Integrationen
  • Entwicklung und Customizing von ServiceNow-Modulen und Applikationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Service Ownern, Fachbereichen und Stakeholdern
  • Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs inkl. Monitoring und Fehleranalyse
  • Unterstützung von Releases, Tests und Deployments
  • Analyse von Fehlern und Umsetzung von Change Requests
  • Erstelung und Plege technischer Dokumentation von Lösungen und Prozessen
  • Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme technischer Verantwortung

Voraussetzungen, die Du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Erfahrung mit ServiceNow (Entwicklung, Konfiguration oder Betrieb)
  • Kenntnisse in JavaScript und APIs (REST / SOAP APIs)
  • Verständnis für IT-Service-Management (z. B. ITIL)
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit agilen Methoden von Vorteil (Scrum, Kanban)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierung, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

Vorteile, die wir Dir bieten

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
  • Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
  • Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Commerce & Distribution

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Product Engineer ServiceNow (w/m/d)
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Métier associé à cette offre

Gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC Métier associé 85'000–150'000 CHF/an
Les gestionnaires des modifications et de la configuration des TIC organisent et mettent en œuvre les processus visant à gérer les modifications tout au long du cycle de vie des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de changements Gestion de configuration Connaissance des normes ISO 20000 et ITIL Maîtrise d’outils CMDB (ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, etc.)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Muttenz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — gestionnaire des modifications et de la configuration des TIC

Gestion de changements · Gestion de configuration · Connaissance des normes ISO 20000 et ITIL · Maîtrise d’outils CMDB (ServiceNow, BMC Helix, Ivanti, etc.) · Gestion de projets Agile / Waterfall
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor (ou équivalent) en informatique, génie logiciel ou ingénierie des systèmes, avec une spécialisation ou une expérience avérée en gestion des changements et configuration. Diplômes ou équivalences reconnus : Certification ITIL v4 (Foundation, Practitioner, Design), ISO 20000 Master certification, CMDB Management Advanced Program.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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