Project & Portfoliomanager - Data, Analytics & AI (w/m/d) 80-100%

Valora Schweiz AG
Muttenz Il y a 32 jours CDI Commerce & Vente Annonce en allemand · traduction indisponible
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In dieser Rolle unterstützen Sie dabei, unsere Daten- und Analytics-Strategie in konkrete Initiativen zu übersetzen, die einen messbaren Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Als wichtiges Mitglied des Teams Data Ecosystem & Analytics gestalten und steuern Sie ein Portfolio von Daten-, Analytics- und KI-Projekten, stellen die Abstimmung mit den Geschäftsprioritäten sicher und treiben ausgewählte Initiativen gemeinsam mit bereichsübergreifenden Teams aktiv voran. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Business, Daten und Technologie zu arbeiten und dabei direkten Kontakt zu wichtigen Stakeholdern im gesamten Unternehmen zu haben.

Aufgaben, die Dir gefallen werden

  • Steuerung eines Portfolios von Daten-, Analytics- und KI-Projekten, inklusive Definition von Projektzielen, Umfang und Zeitplänen.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen, der IT sowie den Datenteams, um Projekte basierend auf Geschäftsnutzen, Umsetzbarkeit und strategischer Relevanz zu priorisieren.
  • Erstellung von Projektplänen, Ressourcenplanung und Überwachung der Projektdurchführung. Fortschritte verfolgen, Risiken identifizieren und geeignete Gegenmassnahmen einleiten.
  • Übernahme der Rolle des Product Owners für ausgewählte Analytics-Produkte und Initiativen in agilen Projektteams. Koordination und Abstimmung zwischen Business-, IT- und Data-Science-Beteiligten.
  • Entwicklung oder Mitgestaltung von Data-, Analytics- und KI-Demonstratoren (Prototypen, Proof-of-Value-Anwendungsfälle) gemeinsam mit internen und externen Partnern.
  • Sicherstellung, dass Datenprojekte in Zusammenarbeit mit den relevanten Experten und Teams den Best Practices in den Bereichen Data Governance, Datenqualität und Datensicherheit entsprechen.
  • Funktion als Botschafter/in für die Daten- und Analytics-Strategie von Valora. Förderung agiler Arbeitsweisen sowie der KI-Transformation innerhalb und ausserhalb des Teams.

Voraussetzungen, die Du mitbringst

  • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Berufserfahrung; ein Masterabschluss oder eine Projektmanagement-Zertifizierung sind von Vorteil.
  • Nachweisbare Erfahrung als Projekt- und/oder Portfoliomanager/in mit mindestens drei Jahren Erfahrung in der Leitung von Daten-, Insights- oder strategischen Projekten.
  • Fundiertes Verständnis von Advanced Analytics, Datenmanagement, Künstlicher Intelligenz und Insight-Generierung; Erfahrung im Retail-Umfeld ist ein Plus.
  • Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen, einschliesslich Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, agilen Methoden und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern.
  • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten in einer Matrixorganisation sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.

Vorteile, die wir Dir bieten

  • Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr
  • Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert
  • Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

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Project & Portfoliomanager - Data, Analytics & AI (w/m/d) 80-100%

Métier associé à cette offre

Chef de produit en assurances Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chefs de produit en assurances fixent et orientent le développement de nouveaux produits d’assurance, conformément à la politique du cycle de vie des produits et à la… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse de marché et veille concurrentielle Gestion de cycle de vie produit (idéation, conception, lancement, optimisation) Maîtrise des normes et réglementations suisses (solvabilité II, DIVA, etc.) Compétences en data analytics et utilisation d’outils BI
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Muttenz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef de produit en assurances

Analyse de marché et veille concurrentielle · Gestion de cycle de vie produit (idéation, conception, lancement, optimisation) · Maîtrise des normes et réglementations suisses (solvabilité II, DIVA, etc.) · Compétences en data analytics et utilisation d’outils BI · Leadership, animation d’équipes interfonctionnelles et communication
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études supérieures complètes (CFC, Bachelor, ou équivalent) en gestion des risques, assurance, finance, ou informatique. La maîtrise d’une langue étrangère (anglais, français ou allemand) est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des outils numériques et de la réglementation Swiss. Diplômes ou équivalences reconnus : Les CFC sont reconnus par l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la jeunesse (OFFJ)., Les programmes Bachelor offerts par les HES ou universités suisses sont reconnus à l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…