Responsable de parc automobile (h/f/d)

Karl Meyer-Spinnler AG
Muttenz Aujourd'hui CDI Commerce & Vente

Nous – la société Karl Meyer-Spinnler – sommes une entreprise familiale dirigée par son propriétaire, basée à Muttenz. Le savoir, l'expérience et la compétence de nos collaborateurs sont notre ressource la plus précieuse dans la production de sable et de gravier, de béton prêt à l'emploi, de matériaux recyclés ainsi que dans l'élimination et la végétalisation des toitures. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible, à temps plein, un responsable de parc automobile (h/f/d)

Tâches

  • Direction technique et disciplinaire des planificateurs et de l'ensemble du personnel de conduite
  • Gestion stratégique, surveillance et optimisation de l'ensemble du parc automobile
  • Responsabilité de la planification du personnel et gestion adaptée des ressources pour assurer le fonctionnement opérationnel
  • Réception des commandes et planification de la disposition en collaboration avec le service commercial, notamment pour les grands projets
  • Enregistrement, contrôle et gestion ARV
  • Organisation des formations du personnel dans les domaines CZV, sécurité au travail, comportement sur les chantiers et organisation des processus
  • Organisation et surveillance de l'atelier poids lourds interne avec maintenance, inspection, réparation et contrôle technique des environ 40 véhicules
  • Planification et coordination des travaux de maintenance externes
  • Coordination et règlement des dommages liés aux accidents et réparations
  • Mise en œuvre opérationnelle conformément à l'ARV, SUVA ainsi qu'aux normes ISO 9001 et 14001
  • Participation à nos systèmes informatiques pour l'optimisation continue de nos processus opérationnels
  • Fonction d'interface entre la production, la facturation et le service commercial

Exigences

  • Formation réussie en logistique, commerce ou technique
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de parc automobile ou un poste de direction comparable
  • Connaissances approfondies en droit de la circulation, législation sur le temps de travail, sécurité au travail et technique des véhicules
  • Personnalité forte en leadership, capable de motiver et développer l'équipe
  • Goût du contact client et aisance à présenter les prestations de notre entreprise
  • Travail précis dans le système de gestion des marchandises et volonté de se familiariser avec un nouveau système
  • Capacité d'affirmation, talent d'organisation, sens de la négociation et approche de travail orientée solutions

Nous offrons

  • Contrat de travail à durée indéterminée dans une entreprise établie
  • Salaire attractif et conforme aux performances ainsi qu'une prévoyance professionnelle
  • Un véhicule de service, également pour usage privé
  • Activité responsable et variée
  • Hiérarchies plates avec des processus décisionnels courts dans un environnement orienté équipe
  • Très bonnes possibilités d'utilisation et de développement des compétences professionnelles ainsi que des formations continues

Votre attitude au travail correspond-elle à notre mission passionnante ? Alors n'hésitez pas à postuler chez nous et devenez un membre précieux de notre équipe !

Veuillez envoyer votre candidature de préférence par e-mail ou par courrier postal à :

 

Meyer-Spinnler AG Kies- und Sandwerke

Service du personnel

Case postale 576

CH-4132 Muttenz

Tél. : +41 61 465 72 86

Commerce & Vente

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Responsable de parc automobile (h/f/d)
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Métier associé à cette offre

Animateur en parc zoologique/animatrice en parc zoologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs/animatrices en parc zoologique accompagnent les visiteurs et leur donnent des informations pédagogiques sur les animaux vivant dans le parc ou l’aquarium, ainsi que… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Soin animalier et bien‑être Gestion de l’engagement public & animation pédagogique Gestion des risques et conformité réglementaire Méthodes de communication éducative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Mobility Car influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — animateur en parc zoologique/animatrice en parc zoologique

Soin animalier et bien‑être · Gestion de l’engagement public & animation pédagogique · Gestion des risques et conformité réglementaire · Méthodes de communication éducative · Connaissances en biologie et écologie
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études spécialisées en biologie, zoologie, gestion de la faune ou en tourisme durable, complétées par une formation pratique en soins animaliers et en pédagogie environnementale Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, u, C, F, C, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, à, u, n, n, i, v, e, a, u, B, A, C, +, 2, ;, B, a, c, h, e, l, o, r, r, e, c, o, n, n, u, c, o, m, m, e, B, A, C, +, 4, ., C, e, r, t, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, s, e, c, t, o, r, i, e, l, l, e, s, (, C, C, I, ,, N, S, I, ), p, e, u, v, e, n, t, ê, t, r, e, r, e, c, o, n, n, u, e, s, c, o, m, m, e, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, e, s, à, u, n, d, i, p, l, ô, m, e, a, c, a, d, é, m, i, q, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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