Organisationsentwickler:in

Rejoignez la SRG en tant qu'Organisationsentwickler:in, un rôle clé dans l'évolution de l'entreprise. Profitez d'un environnement collaboratif et stimulant.

Tâches

• Développer des modèles organisationnels innovants et structurés.
• Analyser les besoins de changement organisationnel et optimiser les structures.
• Conseiller les dirigeants sur les questions organisationnelles et stratégiques.

Compétences

• Formation FH avec expérience en développement organisationnel requise.
• Excellentes compétences en gestion des organisations et des processus.
• Maîtrise du français et de l'allemand au niveau B2 minimum.

Le nouveau staff créé au sein de la SSR est responsable de la direction unifiée de toutes les tâches du staff de la SSR en collaboration avec les directions régionales et les domaines nationaux. Cela inclut les processus de direction de la SSR, le développement de l'entreprise, l'optimisation des processus, les questions juridiques et la gestion des partenaires.Développeur·se organisationnel·le

Voici votre contribution
Au sein de l'équipe Organisation & Processus, vous vous engagez sur les thèmes suivants :

• Développement, initiation et accompagnement de modèles organisationnels tournés vers l'avenir avec un focus sur la structure (design organisationnel)
• Élaboration et maintenance des rôles et sous-organigrammes à l'échelle de l'entreprise
• Analyse et priorisation des besoins de changement organisationnel, ainsi que l'optimisation continue des structures organisationnelles et des comités
• Conseil aux cadres sur des questions organisationnelles ainsi qu'accompagnement de projets stratégiques
• Participation à la mise en ?uvre et au développement continu de la gestion organisationnelle à l'échelle de l'entreprise

Ce qui nous enthousiasme chez vous

• Vous disposez d'une formation achevée de niveau HES avec une expérience professionnelle avérée dans le domaine du développement organisationnel
• Connaissances approfondies dans le domaine de la gestion organisationnelle
• Vous êtes familier·ère avec les thèmes de la gestion des processus d'affaires
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en français, niveau minimum B2
• Vous êtes une personnalité communicative, convaincante et orientée vers la mise en ?uvre
• Vos forces incluent également des compétences analytiques et conceptuelles, ainsi qu'une manière de travailler très autonome, structurée et fiable

Ce qui vous enthousiasme chez nous

• Une tâche passionnante, stimulante et variée
• La possibilité d'apporter et de mettre en ?uvre des changements dans l'entreprise
• Une équipe engagée et collégiale qui garde une vue d'ensemble de l'entreprise
• La collaboration avec des collègues qui s'engagent avec passion pour le service public

Date limite de candidature : 15 novembre 2026

Contact
pour le poste
Jonas Bendel
Responsable Organisation & Processus
jonas.bendel@srf.ch

pour le processus de candidature
Ernestine Hildbrand
Conseillère RH domaines centraux
+41 58 135 10 34