Head of Mechanical Engineering (m/w/d)
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Die ANDRITZ-Gruppe hat ihren Hauptsitz in Österreich und beschäftigt weltweit über 25'000 Mitarbeiter in über 250 Werken. Die ANDRITZ Soutec AG, Schweiz (100 Mitarbeiter am Standort), ist Teil der ANDRITZ-Gruppe. Sie entwickelt und produziert Laser- sowie Widerstandsschweissmaschinen. Die ANDRITZ Soutec AG ist Marktführer in dem Segment hoch automatisierte Fertigungssysteme für das Laserstrahlschweissen von Tailored-Blank als Vorprodukt für die automotive Fertigung im Karosseriebau. Stellenantritt:Nach Vereinbarung
AUFGABEN
Operative Führung der Abteilung CTM (Mechanische Konstruktion) Sicherstellung Ressourcenbedarf für Entwicklungs- und Kundenaufträge. Bei Bedarf, Koordination von externen Partnern
- Aufbau und Aufrechterhalten einer Organisation und Infrastruktur, die optimal auf die
ANFORDERUNGEN
aus Entwicklungsprojekten und Kundenaufträgen abgestimmt ist
- Mitarbeit bei der Produkteplanung
- Erstellung von Machbarkeitsstudien
- Analyse von Konkurrenzprodukten
- Sicherstellung der Technology Leadership: Verfolgung neuer technologischer Entwicklungen auf den Gebieten Maschinenbau und Antriebstechnik
- Konzeption, Entwicklung, Dokumentation (Fabrikationsunterlagen) und Betreuung der mechanischen Konstruktion für alle Produkte nach dem neusten Stand der Technik
- Ausarbeitung und Durchsetzung von Konstruktionsrichtlinien
- Organisieren und Erstellen der Dokumentationen aller wichtigen Fakten im Hinblick auf Nachvollziehbarkeit wichtiger Entscheide
- Profil:Vorhandene Führungserfahrung einer technischen Abteilung
- Abgeschlossene höhere Ausbildung: Z. Mechanical Engineering (FH) Fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Antriebstechnik
- Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von mechanischen Komponenten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Qualitätsbewusstsein und Erfahrung mit QS-Prozessen
- Vorbildliches und gewinnendes Auftreten mit guten mündlichen Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Benefits & Kultur
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit
- Arbeitsplatz im Grünen mit Sport- und Bewegungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie und Du-Kultur
- Personalrestaurant, warmes Mittagessen zu günstigen Preisen, täglich frisches Salatbuffet25-30 Tage Ferien
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Arbeitgeber übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall für bis zu 730 Tage
- Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt.
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