5 vendeurs/vendeuses – Canton de Neuchâtel

Matériels Cycloniques Distribution Sàrl
Neuchâtel Il y a 16 jours CDI Commerce & Vente

 

Le groupe XRVAP est basé sur des valeurs humaines et écologiques. 

Depuis sa création en 2003, il est en constante évolution et possède déjà des succursales en Suisse, France et sur l'île de La Réunion.

Spécialisés dans la vente de systèmes haut de gamme et écologiques, avec certification de désinfection sans usage de produit chimique, notre développement ne cesse de s'accélérer.

Avec plus de 70 collaborateurs dans le monde et plus de 30 000 foyers équipés, la société XRVAP va devenir un acteur majeur de l’amélioration de l’habitat dans un monde sans produit chimique. 

Notre groupe est animé par la passion de ses collaborateurs, le respect mutuel et l'amour du travail bien fait. 

Au fil des années, nous avons su cultiver des compétences hors du commun.

Nous proposons des formations continues et les possibilités d'évolution en interne sont réelles et toujours présentes.

Si vous aussi vous souhaitez vivre pleinement une activité passionnante dans la vente, que vous voulez relever des challenges et briser les règles,

rejoignez une entreprise de haute valeur , capable de créer des opportunités à la mesure de votre ambition. 

Venez découvrir notre univers et présentez-nous votre talent.

 

Responsabilités

  • Conseiller les clients sur nos produits haut de gamme et écologiques.
  • Assurer la présentation et la démonstration des systèmes de désinfection certifiés.
  • Participer activement à la réalisation des objectifs de vente.
  • Maintenir un excellent service client et établir des relations de confiance.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des actions commerciales.

 

Qualifications

  • Expérience dans la vente ou le service client, un atout.
  • Excellentes compétences en communication et en négociation.
  • Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.
  • Motivation, dynamisme et sens du service client.
  • Maîtrise du français, toute autre langue est un plus.

 

Avantages

  • Formation continue pour développer vos compétences.
  • Ambiance de travail conviviale et motivante.
  • Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
  • Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.

 

Informations pour postuler

 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe passionnée, nous serions ravis de découvrir votre talent. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure XrVAP !

 

5 vendeurs/vendeuses – Canton de Neuchâtel

Métier associé à cette offre

Figurant/figurante Métier associé 40'000–95'000 CHF/an
Les figurants/figurantes jouent en arrière-plan ou dans une foule au cours d’un tournage. Ils/Elles ne participent pas directement à l’intrigue, mais contribuent à créer… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Présence scénique Compréhension des directives directrices Adaptabilité aux conditions de tournage Connaissance des normes de sécurité sur le plateau
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 76'475 CHF
Salaire moyen du marché 103'788 CHF
Salaire maximum du marché 142'025 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'788 CHF
79'186 CHF
Salaire net mensuel 6'599 CHF
Charges sociales 13'804 CHF
Impôts 10'798 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 103'788 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — figurant/figurante

Présence scénique · Compréhension des directives directrices · Adaptabilité aux conditions de tournage · Connaissance des normes de sécurité sur le plateau · Maîtrise de la langue locale (allemand/français/italien selon canton)
Salaire moyen estimé : 65'000 CHF/an.
Formation en théâtre, cinéma ou arts du spectacle, idéalement une formation professionnelle reconnue (CFC, Baccalauréat, diplôme équivalent). Un stage ou une expérience pratique en tant que figurant est fortement apprécié. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par le Conseil pour l’enseignement supérieur et la recherche (CESR) ou par le Registre des qualifications professionnelles (RD) en Suisse.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…