Apprenti-e assistant-e socio-éducatif-ve CFC

Ville de Neuchâtel
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation

« Esprit d'ouverture, terre d'innovation », la Ville de Neuchâtel est une capitale cantonale dynamique et attractive. Rejoins-nous et contribue au fonctionnement de notre belle commune !

La Ville de Neuchâtel mène une politique active en matière d’accueil extra-familial. Son réseau d’accueil, destiné aux enfants âgés de 4 mois à 12 ans, est situé sur plusieurs sites au sein des différents quartiers. La Ville, par son Service de la famille, met au concours un poste de :

Apprenti-e assistant-e socio-éducatif-ve CFC

Lieu de formation : Structures préscolaires et parascolaires

Ce que nous offrons :

» Une formation dans un environnement de travail motivant et humain. Celle-ci se déroule à la fois en structure d’accueil et à l’école.

» Une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

» Des missions au sein d’une collectivité publique.

» Un accompagnement soutenant durant ta formation.

Tes principales activités :

» Participer à une prise en charge des enfants sûre et qualitative.

» Développer une pratique réflexive et systémique.

» Assurer les tâches d’organisation, de préparation et d’entretien

» Contribuer à l’entretien des infrastructures et du matériel

» Travailler dans un esprit de collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

Ton profil :

» Tu as envie d’apprendre, tu es persévérant-e et fiable

» Tu sais faire preuve d’écoute et de tolérance

» Tu aimes travailler en équipe

» Tu désires comprendre et soutenir le développement des enfants

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Tu commences : en août 2027.

Délai de postulation : 8 octobre 2026

Tu as des questions ? Appelle-nous ou écris-nous un email !

Service de la famille, Écrire un email

032 717 74 40

Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature. Pour que ton dossier soit complet, nous avons besoin de ton dossier complet :

» CV

» Lettre de motivation

» Copie des bulletins scolaires des deux dernières années

» Copie des éventuels certificats de stage / travail

Neuchâtel
2034 Peseux

Enseignement & Formation

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Métier associé à cette offre

Animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs socio-éducatifs/animatrices socio-éducatives soutiennent, accompagnent et conseillent les jeunes, en mettant l’accent sur leur développement personnel et social.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Médiation et animation sociale Gestion de projet et budgétisation Connaissance des réglementations cantonales Compétences communication interculturelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 89'585 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'585 CHF
68'350 CHF
Salaire net mensuel 5'696 CHF
Charges sociales 11'915 CHF
Impôts 9'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 89'585 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel Entrée influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative

Médiation et animation sociale · Gestion de projet et budgétisation · Connaissance des réglementations cantonales · Compétences communication interculturelle · Évaluation de programmes et suivi d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes délivrés hors Suisse peuvent être reconnus par le Service de l\, équivalence, avec examen de dictionnaire, de compétences et éventuellement un stage de validation..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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