Apprentissage de logisticienne/logisticien CFC

Sabag AG
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Enseignement & Formation
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SABAG Bienne – Exploitation de stocks Sanitaire
Ta scolarité touche à sa fin – la bonne vie t’attend ! Pour bien démarrer dans la vie professionnelle, tu es à la recherche d’une formation passionnante. Chez nous, tu trouveras ton bonheur : le 1er août 2027, nous t’offrons un

Apprentissage de logisticienne/logisticien CFC

Ce que tu fais:

  • Tu es responsable du stockage correct des marchandises
  • Tu réceptionnes les marchandises, les contrôles et les enregistres dans le système informatique
  • En tant que pilote de chariot élévateur, tu approvisionnes les marchandises avec Drive
  • Tu prépares les marchandises pour la livraison/l’expédition – y compris les documents de livraison
  • Tu charges les véhicules

Ce que tu apportes:

  • Un niveau d’école secondaire ou réelle avec de bonnes performances en allemand et en mathématiques
  • Tu as du plaisir à travailler de manière pratique et au contact de la clientèle
  • Tu es capable de travailler en équipe, tu es sociable et fiable
  • Tu aimes travailler de manière autonome
  • Tu es consciencieux/se, fiable et tu aimes travailler avec précision

Ce que cela t’apporte:

  • Une formation variée et intéressante
  • Nous prenons en charge ton matériel scolaire 
  • Une sortie annuelle des apprentis
  • Une récompense en cas de bons résultats scolaires
  • Beaucoup de soutien de la part de formateurs/trices professionnels/elles et pratiques expérimenté/e/s
  • Des cours interentreprises sur des thèmes liés à la logistique auprès de svbl.ch

Intérieurs surprenants, constructions astucieuses

Tout est clair ?

Alors postule dès aujourd’hui en ligne – en cliquant sur le bouton ci-dessous ou directement via le formulaire. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !

SABAG Biel/Bienne AG
Albinot Prekupni
J. Renferstrasse 52
2504 Biel/Bienne

Enseignement & Formation

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Apprentissage de logisticienne/logisticien CFC
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Métier associé à cette offre

Enseignant spécialisé des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignante spécialisée des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les enseignants spécialisés des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignantes spécialisées des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté aident… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodes d’enseignement différenciées Évaluation diagnostique et suivi individualisé Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) Gestion de classe inclusive
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 89'585 CHF
Salaire maximum du marché 114'713 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'585 CHF
68'350 CHF
Salaire net mensuel 5'696 CHF
Charges sociales 11'915 CHF
Impôts 9'320 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 89'585 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — enseignant spécialisé des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté/enseignante spécialisée des réseaux d’aides spécialisées aux élèves en difficulté

Méthodes d’enseignement différenciées · Évaluation diagnostique et suivi individualisé · Collaboration interdisciplinaire (scolarity, psychologue, Services sociaux) · Gestion de classe inclusive · Communication avec les familles et parties prenantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en enseignement spécialisé (Bac+3) ou équivalent, avec une spécialisation en didactique inclusive ou éducation spécialisée. Formation continue sur la gestion de groupes de travail et l’accompagnement des élèves en difficulté. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par l’Office fédéral de la formation et de la recherche (OFRA) si équivalent à un Bachelor en pédagogie ou à un CFC de niveau 4.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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