Assistant(e) en commercialisation immobilière à temps partiel, région de Schaffhouse (env. 20%)

Auwiesen Immobilien AG
Neuchâtel Il y a 21 jours CDI Informatique & IT Candidature directe +41522603307
Photo du recruteur

Nous offrons à nos clients des services immobiliers sur mesure pour le logement, l'industrie et le commerce. Parmi nos donneurs d'ordre figurent des caisses de pension, des sociétés immobilières, des entreprises industrielles et commerciales ainsi que des investisseurs privés de taille moyenne à grande. Avec un engagement personnel, une longue expérience et une fiabilité, nos plus de 85 collaborateurs génèrent une grande valeur ajoutée pour nos clients satisfaits. Auwiesen Immobilien AG a été reconnue en 2025 comme un Great Place to Work.

Pour compléter notre équipe du département commercialisation, nous recherchons pour la région de Schaffhouse et ses environs dès que possible ou selon accord, des collaborateurs engagés en tant que

Assistant(e) en commercialisation immobilière à temps partiel, région de Schaffhouse (env. 20%)

Le poste

Dans cette fonction variée, vous travaillez en étroite collaboration avec notre département commercialisation et êtes responsable de :

  • La coordination des rendez-vous sur le terrain et la réalisation autonome de visites de biens résidentiels/commerciaux sur place
  • Les remises de biens résidentiels et de petits biens commerciaux
  • Le retour d'informations au back-office concernant les éventuelles observations issues de l'activité sur place

Votre profil

  • Vous habitez dans la région de Schaffhouse et connaissez parfaitement les lieux
  • Vous recherchez une activité à temps partiel sur base horaire et aimez travailler en horaires décalés
  • Vous possédez une formation professionnelle achevée (ou êtes en formation/études) et avez déjà acquis de l'expérience dans la prise en charge et la remise de logements
  • Vous maîtrisez MS Office
  • Vous parlez et écrivez l'allemand avec aisance
  • Vous disposez du permis de conduire catégorie B et d’un véhicule personnel
  • Vous travaillez de manière efficace, êtes orienté(e) objectifs et équipe, avez un grand sens du service et appréciez le contact client
  • Nous attachons de l’importance à la fiabilité, l’engagement, l’autonomie et la flexibilité

Notre offre

  • Une activité polyvalente, intéressante et stimulante
  • Un environnement dynamique et moderne marqué par la responsabilité, la confiance, l’esprit d’équipe et les possibilités de développement
  • Des formes de travail nouvelles et flexibles
  • Des voies de communication simples et courtes

Votre intérêt est éveillé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne via notre portail emploi.

Auwiesen Immobilien AG

Maria Maissen, Assistante Ressources Humaines

Klosterstrasse 17 | 8406 Winterthur | direct 052 260 33 07 | mail personal@auwiesen.ch

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les directeurs de la construction immobilière/directrices de la construction immobilière sont responsables de la planification et de la coordination des projets de construction.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Coordination de chantier Conformité réglementaire et environnementale Gestion budgétaire et négociation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'863 CHF
Salaire moyen du marché 117'990 CHF
Salaire maximum du marché 147'488 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'990 CHF
90'022 CHF
Salaire net mensuel 7'502 CHF
Charges sociales 15'693 CHF
Impôts 12'276 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — directeur de la construction immobilière/directrice de la construction immobilière

Gestion de projet · Coordination de chantier · Conformité réglementaire et environnementale · Gestion budgétaire et négociation · Leadership d’équipe
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence/Master en génie civil ou équivalent, ou formation en gestion de projets de construction, complété par une spécialisation réglementaire suisse. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplômes étrangers reconnus par le CECF ou l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…