Chargé-e de communication et réseaux sociaux à 80%

Employeur non divulgué
Neuchâtel Hier CDD Administration publique & Associations
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SCHA36

Service de la chancellerie (SCHA)
Le domaine des Relations extérieures et de la communication, sous la responsabilité du service de la chancellerie, a pour mission de piloter et coordonner la communication institutionnelle de l'État, en garantissant la cohérence des messages, l'image et la réputation du Canton.

Vos missions
Intégré-e au sein de l'équipe de la communication institutionnelle, vous coordonnez la stratégie des réseaux sociaux de l'État de Neuchâtel et veillez à la cohérence, à la qualité et à la pertinence des contenus diffusés.
Vous gérez les réseaux sociaux officiels de l'État et concevez, produisez et adaptez des contenus multimédias (vidéos, photos, visuels graphiques, motion design) dans le respect de la ligne éditoriale et de la stratégie définies. Votre expertise vous permet également de créer, paramétrer et suivre des campagnes digitales de A à Z ; vous analysez leurs performances et proposez les adaptations si nécessaire.
De par votre expérience professionnelle, vous êtes également à l'aise dans la communication et la rédaction de messages institutionnels. Vos compétences relationnelles et votre sens naturel de la communication peuvent être mis à profit de l'ensemble des prestations de la cellule des relations extérieures et de la communication.
En lien avec les départements et services de l'administration cantonale, vous savez comprendre les besoins, conseiller et créer des relations de confiance.

Votre profil
Vous êtes titulaire d'un bachelor HES ou universitaire dans le domaine de la communication digitale, du marketing digital, design, multimédia ou d'une formation équivalente, et disposez de quelques années d'expérience dans la communication digitale, les réseaux sociaux et la création de contenus.
Créatif-ve, curieux-se et force de proposition, vous savez également travailler avec rigueur. Vous êtes à l'écoute des besoins, êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs projets en respectant les délais. Vous maîtrisez les outils de création graphique et audiovisuelle et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français.
Votre candidature est complétée par une courte vidéo (1 minute maximum) dans laquelle vous vous présentez, exposez vos motivations et expliquez pourquoi ce poste vous intéresse. La vidéo est transmise au moyen d'un lien de téléchargement joint au dossier.

Nous vous offrons

  • Une équipe de communication pluridisciplinaire et menant de nombreux projets.
  • Un poste mêlant créativité, communication digitale et service public.
  • Un environnement stimulant, transversal et en constante évolution.
  • La possibilité de contribuer à une communication publique accessible, moderne et tournée vers la population.

Renseignements
Mme Amélie De Tomi, responsable du secteur de la communication institutionnelle, tél. 032 889 40 08 ou par courriel : Écrire un email

Travailler à l'État

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.


Délai de postulation : 30 septembre 2026
Salaire : Forfaitaire
Début d'activité : À convenir

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Chargé-e de communication et réseaux sociaux à 80%

Métier associé à cette offre

Accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les accueillants familiaux/accueillantes familiales thérapeutique auprès d’adultes offrent de l’aide aux adultes vulnérables qui ont des handicaps physiques ou mentaux ou des… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
justice sociale politiques d'entreprise défendre les droits des usagers aider les usagers à développer leurs compétences Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 85'215 CHF
Salaire maximum du marché 109'250 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 85'215 CHF
65'016 CHF
Salaire net mensuel 5'418 CHF
Charges sociales 11'334 CHF
Impôts 8'866 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 85'215 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — accueillant familial thérapeutique auprès d’adultes

justice sociale · politiques d'entreprise · défendre les droits des usagers · aider les usagers à développer leurs compétences · promouvoir l’inclusion · respecter des lignes directrices d’organisation d’une entreprise · mener des entretiens dans des services sociaux · aider les usagers à utiliser les moyens technologiques d’assistance · aider les usagers des services sociaux ayant des besoins spécifiques en communication · réaliser des soins axés sur l’individu · sciences sociales · service clients
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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