RA
Chargé(e) en Ressources Humaines
Randstad (Schweiz) AG
Description du poste
Randstad recherche un Chargé(e) en Ressources Humaines.
TACHES
- Assurer le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie.
- Gérer les temps de travail, les dossiers et les salaires du personnel. Veiller au respect des procédures internes et de la législation.
COMPETENCES
- CFC d'employé·e de commerce et 3 ans d'expérience en RH.
- Maîtrise de la gestion des salaires et des assurances sociales.
- Aisance avec MS Office et un ERP. Description du poste
- Randstad recherche un(e)« Chargé(e) en Ressources Humaines / Gestionnaire administratif RH »À ce poste,Vous assurez le suivi complet du personnel, de l'entrée à la sortie, ainsi que la bonne tenue de l'administration RH. Vous garantissez également le respect des procédures internes et de la législation en vigueur. Vous gérez les temps de travail, les dossiers du personnel, les salaires, les absences et les démarches auprès des assurances et offices.
QUALIFIKATIONEN
Vous profil:CFC d'employé·e de commerce, complété idéalement par un certificat ou brevet fédéral RH. Minimum 5 ans d'expérience en administration RH. Solide maîtrise de la gestion des salaires et des assurances sociales. Très bonne aisance avec MS Office et un ERPRenaud de Retz.
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Comment postuler pour ce poste de Chargé(e) en Ressources Humaines ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Chargé(e) en Ressources Humaines ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances. Découvrir nos services de rédaction de CV professionnels sur CVSuisse.com.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Chargé(e) en Ressources Humaines à Neuchâtel ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Rechercher des informations sur les salaires moyens dans le secteur Industries (autres industries) en Suisse. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Randstad (Schweiz) AG ?
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances. Préparer votre entretien en vous renseignant sur Randstad (Schweiz) AG et le secteur Industries (autres industries).
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Industries (autres industries) ?
Le secteur Industries (autres industries) offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux. Développer vos compétences dans ce domaine peut ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en Suisse.
⭐ Avis des employés
15/01/2026
Postuler chez Randstad (Schweiz) AG a été une excellente décision. Travailler dans une ambiance professionnelle et bénéficier d'opportunités de développement. Recommander vivement !
30/12/2025
Rejoindre cette entreprise après avoir utilisé CVSuisse.com pour mon CV. Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
30/11/2025
Collaborer avec Randstad (Schweiz) AG depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement. Conseiller de bien préparer son CV avant de postuler.
30/10/2025
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