Charpentier Neuchâtel (H/F/D) – Temporaire

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Neuchâtel Hier CDI Informatique & IT

Construisez votre avenir à Neuchâtel avec nous !

Dans la belle région de Neuchâtel, où le savoir-faire artisanal est hautement valorisé, selected sa propose un poste de Charpentier. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent relever des défis stimulants dans un environnement temporaire, car il offre la possibilité de travailler sur des projets variés. Vous serez au cœur de la création et de la rénovation, puisque votre expertise contribuera à façonner des structures durables. selected sa vous accompagne tout au long de cette mission, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre passion pour le travail du bois.

selected sa – Construisez votre avenir en bois.

selected sa – Votre partenaire de confiance à Neuchâtel

selected sa est votre agence de référence pour les métiers de la charpenterie à Neuchâtel, car nous comprenons les exigences du terrain. En travaillant comme Charpentier avec nous, vous accédez aux meilleures entreprises de la région, parce que nous entretenons des relations de confiance avec les employeurs locaux. Nous vous soutenons durant toute votre mission, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos tâches.

  • Proximité : Notre agence est implantée localement, ce qui facilite les échanges.
  • Réseau : Vous bénéficiez d'un réseau d'entreprises partenaires solides.
  • Accompagnement : Suivi personnalisé tout au long de votre mission.

Vos missions : Assembler et Créer

Assemblage : Vous montez les structures en bois de sorte que chaque pièce s'ajuste parfaitement.

Installation : Vous installez des charpentes sur site puisque votre précision est essentielle pour la stabilité.

Entretien : Vous réparez et entretenez les structures existantes afin de prolonger leur durée de vie.

Votre profil – Compétence et Passion

Formation : Vous avez un CFC de charpentier ou équivalent.

Expérience : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine.

Compétences : Vous maîtrisez les outils et techniques modernes de charpenterie.

Ce que nous vous offrons

Environnement stimulant : Vous travaillez sur des projets variés grâce à une équipe dynamique.

Évolution possible : Poste temporaire avec opportunité de prolongation, afin que vous puissiez développer votre carrière.

Soutien continu : Vous bénéficiez d'un accompagnement par selected sa tout au long de votre mission.

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Votre contact:

Interlocuteur: Samet Durmus

E-mail: E-Mail schreiben

Candidature en ligne: selectedjobs.ch/all-jobs

Informatique & IT 7 – Craft & Related Trades

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Charpentier Neuchâtel (H/F/D) – Temporaire
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Métier associé à cette offre

Charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les charpentier/charpentières en structures métalliques installent des éléments structurels métalliques dans des constructions. Ils/Elles construisent des charpentes en acier pour… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture et interprétation de plans d’ingénierie Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC Calcul des contraintes et validation de la stabilité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'863 CHF
Salaire moyen du marché 117'990 CHF
Salaire maximum du marché 147'488 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'990 CHF
90'022 CHF
Salaire net mensuel 7'502 CHF
Charges sociales 15'693 CHF
Impôts 12'276 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — charpentier en structures métalliques/charpentière en structures métalliques

Lecture et interprétation de plans d’ingénierie · Maîtrise des normes ACI et ISO sur les métaux · Utilisation d’outils de soudage et de découpe CNC · Calcul des contraintes et validation de la stabilité · Sécurité sur chantier et gestion de la logistique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentisage en construction métallique ou formation équivalente, suivi d’un CFC ou Bachelor en génie civil/structure / métiers spécialisés. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la confédération des CFC étrangers qualifiés, Accords bilatéraux avec les États membres pour la qualification de l’AEIT.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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