Chef d'Équipe Enrobés / Régleur (H/F)

Employeur non divulgué
Neuchâtel Il y a 52 jours CDI Construction & Immobilier
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Votre mission

Afin de renforcer nos équipes spécialisées dans les travaux routiers, nous recherchons un Chef d'Équipe Enrobés / Régleur (H/F) expérimenté.

Vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers d'application d'enrobés, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais.

Vos responsabilités
  • Encadrer et coordonner une équipe de pose d'enrobés.
  • Assurer le réglage manuel et mécanique des enrobés.
  • Organiser les travaux quotidiens sur chantier.
  • Contrôler la qualité de mise en œuvre et les niveaux.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
  • Coordonner les interventions avec le conducteur de travaux et les autres corps de métier.
  • Participer activement aux travaux de pose lorsque nécessaire.
Votre profil
  • Expérience confirmée en tant que Chef d'Équipe Enrobés, Régleur ou Chef d'application.
  • Très bonnes connaissances des travaux routiers et de la pose d'enrobés.
  • Capacité à diriger une équipe et à prendre des décisions sur le terrain.
  • Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
  • Permis de conduire catégorie B.
  • Formation de chef d'équipe ou contremaître, un atout.
Nous offrons
  • Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue.
  • Des chantiers variés et des projets d'envergure.
  • Des conditions salariales attractives selon expérience.
  • Un environnement de travail dynamique et professionnel.
  • Des possibilités d'évolution.

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Av. Léopold-Robert 65 2300 La Chaux-de-Fonds

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Chef d'Équipe Enrobés / Régleur (H/F)

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 76'475 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…