Comptable immobilier

Gerofinance - Régie du Rhône SA
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Construction & Immobilier

 

Introduction

Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Immobilier PPE pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités

  • Tenue des comptes dans notre logiciel Quorum.
  • Etablissement des bouclements des immeubles en gestion.
  • Etablissement des bilans ;Suivi et réconciliation des comptes de liquidités.
  • Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes.
  • Etablissement des décomptes individuels des copropriétaires.
  • Etablissement des budgets.
  • Calcul et facturation des provisions.
  • Participation aux Assemblées Générales de Copropriétés en cas de besoin.
  • Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste.

 

Qualifications

  • Expérience confirmée dans la comptabilité immobilière en Suisse.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de Quorum.
  • Connaissance des réglementations suisses en matière de gestion immobilière et de copropriété.
  • Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

 

Avantages

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
  • Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
  • Une équipe dynamique et collaborative.
  • Des conditions de travail attractives et compétitives.
  • Un engagement fort envers le développement durable et l’innovation.

 

Informations pour postuler

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Télétravail possible Congé maternité rémunéré Engagement développement durable Accès à la formation Politique d'égalité des chances Petit-déjeuner gratuit Équipe diversifiée Contribution employeur supplémentaire aux assurances Semaine de 40 heures Assurance accident Assurance complémentaire Congé sans solde possible Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Salles de jeux Facilement accessible en transports en commun Congé paternité rémunéré
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