Conducteur/trice d'installation h/f/d

Ces tâches vous passionnent

• Exploiter, surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production pilotées par processus
• Planification et gestion de la production en tenant compte des commandes clients, des stocks et des capacités
• Exploitation autonome de la ligne de remplissage ainsi qu'assurance d'un déroulement efficace de la production
• Disposition, contrôle des marchandises entrantes ainsi que contrôle qualité des matières premières et des matériaux d'emballage
• Réalisation et documentation des rapports de production et de qualité conformément aux exigences du système de gestion de la qualité
• Co-responsabilité pour l'ordre, la propreté ainsi que le respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène
• Participation active à l'optimisation continue des processus et des procédures

Nous nous réjouissons de ce profil

• Apprentissage professionnel achevé EFZ, idéalement en tant que conducteur/trice d'installation, agriculteur/trice, meunier/ère ou dans un métier technique ou de production comparable
• Expérience pratique dans la manipulation d'installations industrielles de production et de transformation
• Grande autonomie ainsi qu'une manière de travailler indépendante et orientée solutions
• Personnalité fiable, engagée et résistante avec un esprit d'équipe prononcé
• Volonté de prendre des responsabilités et de contribuer activement au succès de l'entreprise
• Travail en horaire de jour

UFA AG

100-100%

Poste Collaborateur/trice Type d'emploi à durée indéterminée Domaine professionnel Agriculture / Exploitation agricole

Questions sur le processus de candidature

Julia Auber 058 434 11 51

Questions sur le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. À partir de 50 ans, ce sont 6 semaines et à partir de 60 ans même 7 semaines. De plus, l'achat de jours de congé supplémentaires est possible. Temps en famille Les mères bénéficient de 18 semaines de congé maternité avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Réductions et avantages Nos collaborateurs profitent notamment de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne - une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, c'est : bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco. Celle-ci comprend également d'autres marques renommées telles qu'Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - c'est aussi fenaco.