Contrôleur Qualité Composants Horlogers (H/F)

Employeur non divulgué
Neuchâtel Aujourd'hui CDD Horlogerie & Luxe
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Pour l'un de nos clients, une entreprise horlogère de renom basée dans les Montagnes Neuchâteloises, nous recherchons, afin de renforcer ses équipes de production :

 

Contrôleur Qualité Composants Horlogers (H/F)

Vos responsabilités :

  • Réaliser les contrôles dimensionnels, esthétiques et fonctionnels des composants horlogers selon les plans, gammes de contrôle et critères qualité définis
  • Identifier les défauts et non-conformités, statuer sur la conformité des pièces et assurer leur suivi jusqu'à leur traitement
  • Assurer la saisie et le suivi des données de contrôle dans les systèmes informatiques, tout en garantissant la traçabilité des opérations
  • Collaborer avec les équipes qualité et production en partageant les informations nécessaires au suivi de la qualité
  • Participer activement à l'amélioration continue en proposant des optimisations des méthodes de contrôle, des critères qualité et des processus

 

Votre profil :

  • Formation technique, idéalement complétée par un TQ1
  • Expérience confirmée en contrôle qualité dans le secteur horloger (obligatoire !)
  • Excellente maîtrise de la lecture de plans
  • Bonnes connaissances des instruments de mesure conventionnels ainsi que des moyens de contrôle 3D (Keyence, Zeiss)
  • Maîtrise des outils informatiques et de SAP
  • Esprit analytique et capacité de jugement
  • Sens de l'observation et souci du détail
  • Disposé(e) au travail en équipes 2x8
  • Personnalité rigoureuse, organisée et autonome

 

Ce qui vous attend :

  • L'opportunité d'évoluer au sein d'une Maison horlogère reconnue pour son excellence
  • Un environnement de travail moderne et stimulant
  • Des missions variées au c?ur de la qualité horlogère
  • Des conditions de travail attractives au sein d'une équipe engagée et passionnée

 

Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre dossier complet dès aujourd?hui et rejoignez une entreprise au TOP de la technologie !

 

Nous nous réjouissons par avance de la réception de votre dossier de postulation complet (CV, certificats, diplômes, etc.).

 

 

Contact
Frédéric Maugeon

 

Saint-Honoré 2 2000 Neuchâtel

Horlogerie & Luxe 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Réparateur de systèmes horlogers/réparatrice de systèmes horlogers Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les réparateurs/réparatrices de systèmes horlogers entretiennent et réparent des montres et des horloges. Ils/Elles identifient les pannes, changent les batteries, montent de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Horlogerie & Luxe en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — réparateur de systèmes horlogers/réparatrice de systèmes horlogers

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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