COURTIER·ÈRE IMMOBILIERNeuchâtel | Rejoins Wayne

The Wayne SA
Neuchâtel Hier CDI Finance, Banque & Assurances

Nous cherchons une courtière ou un courtier pour rejoindre Wayne à Neuchâtel.

Et nous ne voulons pas de CV.

Nous préférons découvrir une personnalité, une manière de communiquer et une envie d’apprendre plutôt qu’un parcours sur papier.

L’immobilier s’apprend. La confiance, le sens du relationnel et l’état d’esprit font toute la différence.

 

COMMENT POSTULER

Envoie-nous une vidéo de 3 minutes maximum, filmée avec ton téléphone, en une seule prise.

Réponds simplement à cinq questions :

 

1. Qui es-tu ?

2. Qu'as-tu fait jusqu'ici ?

3. Pourquoi l'immobilier ?

4. Pour Wayne ?

5. Quelles sont tes ambitions ?

 

Pas de montage, pas de prompteur, pas de filtre.

Tu peux ajouter un lien LinkedIn si tu le souhaites.

 

Envoie ta vidéo avec ton prénom et ton nom sur le WhatsApp professionnel de l’agence :

079 609 25 34

Nous ne jugeons pas la qualité de la vidéo. Nous voulons simplement découvrir qui tu es et comment tu communiques.

Les candidatures sont traitées de manière strictement confidentielle. Ta vidéo ne sera ni diffusée, ni transférée, ni conservée si nous ne donnons pas suite.

 

CE QUE WAYNE TE PROPOSE

Wayne poursuit son développement à Neuchâtel avec 12 projets neufs en cours et une activité soutenue dans la revente.

Tu rejoins une structure en croissance, avec des opportunités concrètes et une vraie dynamique commerciale.

Nous attendons aussi de toi que tu développes ton réseau, crées de nouvelles opportunités et participes activement à la croissance de Wayne.

Nous sommes actuellement quatre à Neuchâtel. Tu seras la cinquième personne de l’équipe.

Chez Wayne, chacun compte réellement. Tes idées, ta manière de travailler et tes résultats auront un impact direct sur l’entreprise.

Notre culture repose sur deux principes simples : liberté et responsabilité.

De l’autonomie, peu de reporting inutile et de la place pour prendre des initiatives. Nous croyons aussi au droit à l’erreur, à condition d’apprendre, de progresser et de continuer à avancer.

Côté rémunération, nous proposons un salaire fixe attractif adapté à ton expérience, complété par une part variable liée à tes résultats.

Les conditions seront abordées de manière transparente dès le premier échange.

 

LE POSTE

Ton rôle sera de développer ton activité et d’accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers, de la première rencontre jusqu’à la vente.

Concrètement :

  • développer ton réseau et créer de nouvelles opportunités ;
  • prospecter et obtenir de nouveaux mandats ;
  • conseiller et accompagner les propriétaires et promoteurs ;
  • commercialiser des biens à la revente et des projets neufs ;
  • qualifier et accompagner les acquéreurs ;
  • organiser et réaliser les visites ;
  • négocier et accompagner les parties jusqu’à la conclusion de la vente ;
  • développer une relation de confiance durable avec nos clients.

 

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Nous cherchons quelqu’un qui a faim d’apprendre, de progresser et de prendre progressivement davantage de responsabilités.

L’expérience dans l’immobilier est un plus, pas une condition. Nous pouvons former la bonne personne.

Nous accordons surtout de l’importance à :

  • l’intégrité et au sens du relationnel ;
  • la curiosité et l’envie d’apprendre ;
  • l’humilité et la capacité à se remettre en question ;
  • l’énergie, le dynamisme et l’initiative ;
  • le goût du challenge ;
  • une bonne connaissance du canton de Neuchâtel ;
  • une parfaite maîtrise du français ;
  • le permis de conduire.

 

Le métier peut s’apprendre. L’état d’esprit, beaucoup moins.

Si tu veux prendre des responsabilités, progresser et participer réellement au développement de Wayne, parlons-en.

 

WAYNE IMMOBILIER | NEUCHÂTEL

Candidatures jusqu’au 24 septembre 2026.

wayne.ch/jobs

Compétences recherchées

ambitieux curiosité discipline motivé rigoureux

Avantages du poste

Télétravail possible Politique d'égalité des chances Places de parking disponibles Participation aux bénéfices Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Métier associé à cette offre

Les courtiers en déchets servent de médiateurs entre les clients et les industries de gestion des déchets. Ils veillent à ce que les déchets soient collectés auprès du client par… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 98'325 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 174'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — courtier en collecte et valorisation de déchets/courtière en collecte et valorisation de déchets

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…