Fachperson Grundstücksentwässerung (60 %)

Stadt Luzern
Neuchâtel Il y a 10 jours CDD Construction & Immobilier Annonce en allemand · traduction indisponible

Du möchtest mit deinem Fachwissen zu einer nachhaltigen Siedlungsentwässerung beitragen und stehst gerne im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Grundstücksentwässerung aktiv mit.

Fachperson Grundstücksentwässerung (60 %)

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die kompetente Beratung von Bauherrschaften, Architekt*innen und Ingenieur*innen rund um die Ausgestaltung der Grundstücksentwässerung und der Abwassergebühren.
  • Du prüfst Pläne während des Bewilligungsverfahrens, machst Retentions- und Baustellenentwässerung Kontrollen und unterstützt das Team beim Baubewilligungsprozess.
  • Du bist mitverantwortlich für die Verrechnung der Regenabwassergebühren und nimmst dich Spezialfällen an (z.B. der Beurteilung von Einsprachen).
  • Als Teil eines partizipativ geführten Teams von 12 Kolleg*innen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung bei.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Techniker*in HF Bauplanung, dipl. Bauführer*in oder Tiefbau-Polier mit eidg. Fachausweis.
  • Du besitzt mit Vorteil den VSA-Ausweis «Fachperson Grundstücksentwässerung».
  • Du bringst Erfahrung im Tiefbau mit.
  • Im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen zeigst du Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen.
  • Du besitzt Verhandlungsgeschick sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.

Weitere Informationen sind unter Stadt Luzern - Private Liegenschaftsentwässerung zu fnden.

Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Fachperson Grundstücksentwässerung (60 %)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 76'475 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 125'638 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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