Formateur des apprentis en mécanique (H/F)

OK JOB
Neuchâtel Il y a 51 jours Full-time Ingénierie & Technique

Description du poste

Rejoignez OK JOB en tant que Formateur des apprentis en mécanique (H/F) a Neuchâtel.

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Formateur des apprentis en mécanique (H/F)

Profil souhaité :

  • CFC de polymécanicien
  • Maîtrise de l'usinage CNC avec utilisation d'une FAO
  • Expérience d'au moins 3-4 ans
  • Expérience dans la conduite et la formation du personnel, idéalement des jeunes apprentis (un avantage)
  • Certificat de formateur CIE (600h) (un avantage)
  • Formation en management (un avantage)
  • Connaissance des logiciels Office et ERP (un avantage)
  • Maîtrise du français et de l'anglais (min. B2)

Les avantages :

  • Un emploi gratifiant
  • Un environnement de premier plan
  • De bonne conditions cadres

La mission principale sera de gérer et piloter la formation des apprenti/es de la mécanique menant à l'obtention du CFC de Polymécanicien.

Responsabilités principales :

  • Donner des cours CIE (Techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, métrologie, assemblage)
  • Amener les apprentis vers la réussite par une pédagogie motivante et la valorisation de leur travail
  • Transmettre les informations à la direction sous forme de cockpit (suivi des coûts, situation des engagements, production des apprentis via SAP)
  • Gérer les demandes d'investissement (machines, accessoires) et les achats
  • Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, utilisation des machines, suivi des pièces fabriquées)
  • Gérer et signer les journaux de travail et les absences des apprentis
  • Gestion des conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs de l'entreprise, organiser des séances avec les parents si nécessaire
  • Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles)
  • Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux
  • Organiser des portes ouvertes, stages pour futurs apprentis, événements pédagogiques et récréatifs
  • Gérer les sorties pédagogiques (teambuilding, ski, visites industrielles)
  • Planifier les entretiens individuels et les rapports de qualification tous les 6 mois
  • Motiver les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills

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Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de OK JOB.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez OK JOB à Neuchâtel, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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