Gestionnaire de parc (f/m/d)

Bechtle Suisse SA
Neuchâtel Hier CDI Informatique & IT

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Gestionnaire de parc (f/m/d)

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Pour le compte de notre client vaudois, nous recherchons un Gestionnaire du parc informatique (f/m/d) chargé d'assurer la gestion, le support et le bon fonctionnement des environnements informatiques et audiovisuels de plusieurs établissements de l'antenne Ouest, avec des affectations régulières sur les différents sites situés entre Crissier et Nyon.


Ta mission

  • Gérer le parc informatique PC et Mac des établissements, notamment l'installation, la maintenance, l'inventaire et le renouvellement des équipements informatiques et audiovisuels.
  • Prendre en charge, diagnostiquer et suivre les incidents et demandes de support de niveaux 1 et 2, assurer leur traçabilité dans l'outil ITSM et coordonner les escalades auprès des équipes centrales ou partenaires externes.
  • Assister et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des applications, postes de travail et équipements audiovisuels, y compris lors du déploiement de nouveaux matériels ou logiciels.
  • Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs, contribuer à l'amélioration des infrastructures et services informatiques et assurer la coordination avec les instances techniques concernées.
  • Assurer le support des environnements administratifs et intervenir principalement sur un site de l'antenne Ouest par périodes de 2 à 6 mois, avec des déplacements possibles entre Crissier et Nyon et, ponctuellement, des interventions en dehors des horaires habituels.

Ton profil

  • CFC d'informaticien·ne ou titre jugé équivalent exigé ; diplôme ES ou Bachelor en informatique constitue un atout.
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine informatique, idéalement complétés par environ 2 ans de pratique dans les environnements audiovisuels.
  • Très bonnes connaissances des environnements Windows et macOS, des outils Microsoft Office, des infrastructures réseau et du support des postes de travail ; bonnes connaissances des processus ITIL exigées.
  • Maîtrise de l'anglais technique et aptitude à analyser les besoins, diagnostiquer les incidents et collaborer efficacement avec des équipes internes et des prestataires externes.
  • Sens du service, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'entraide et bonnes compétences de communication, avec disponibilité pour travailler sur différents sites de l'antenne Ouest selon les affectations.
Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Modern Workplace : dernières technologies et environnement de travail moderne
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir

Numéro d'emploi : ARRWX721 

Oksana Dumont | +41 22 308 85 00 |

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Gestionnaire de parc (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Animateur en parc zoologique/animatrice en parc zoologique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs/animatrices en parc zoologique accompagnent les visiteurs et leur donnent des informations pédagogiques sur les animaux vivant dans le parc ou l’aquarium, ainsi que… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Soin animalier et bien‑être Gestion de l’engagement public & animation pédagogique Gestion des risques et conformité réglementaire Méthodes de communication éducative
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 92'863 CHF
Salaire moyen du marché 117'990 CHF
Salaire maximum du marché 147'488 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 117'990 CHF
90'022 CHF
Salaire net mensuel 7'502 CHF
Charges sociales 15'693 CHF
Impôts 12'276 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.
💡 📍 La région de 2000 neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — animateur en parc zoologique/animatrice en parc zoologique

Soin animalier et bien‑être · Gestion de l’engagement public & animation pédagogique · Gestion des risques et conformité réglementaire · Méthodes de communication éducative · Connaissances en biologie et écologie
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Études spécialisées en biologie, zoologie, gestion de la faune ou en tourisme durable, complétées par une formation pratique en soins animaliers et en pédagogie environnementale Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, u, C, F, C, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, à, u, n, n, i, v, e, a, u, B, A, C, +, 2, ;, B, a, c, h, e, l, o, r, r, e, c, o, n, n, u, c, o, m, m, e, B, A, C, +, 4, ., C, e, r, t, i, f, i, c, a, t, i, o, n, s, s, e, c, t, o, r, i, e, l, l, e, s, (, C, C, I, ,, N, S, I, ), p, e, u, v, e, n, t, ê, t, r, e, r, e, c, o, n, n, u, e, s, c, o, m, m, e, é, q, u, i, v, a, l, e, n, t, e, s, à, u, n, d, i, p, l, ô, m, e, a, c, a, d, é, m, i, q, u, e, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…