Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80 %

Employeur non divulgué
Neuchâtel Aujourd'hui CDD Santé & Médical
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Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! 

Nous recherchons un-e:

Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80 %

LIEU
CMS Le Mont-sur-Lausanne

MISSION

  • Accompagner les clients présentant des troubles psychiatriques dans la réalisation de leur projet de vie. Effectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes à leur domicile. 
  • Concevoir un projet thérapeutique en partenariat avec le client et ses proches, en fonction de son évolution et des besoins spécifiques. 
  • Assurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.
  • Participer à l?implantation de certains outils spécifiques santé mentale

Découvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant ici.

PROFIL

  • Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)
  • Minimum 3 ans d?expérience en psychiatrie, et idéalement en extrahospitalier
  • Expérience en CMS, un atout
  • Bonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels
  • Aptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus 
  • Excellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme
  • Compétences pédagogiques pour l'encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires
  • Permis de conduire et véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)

NOUS OFFRONS

  • Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
  • Un accompagnement et encadrement personnalisés
  • Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
  • De la formation continue encourageant le développement de compétences
  • Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Une politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)

RENSEIGNEMENTS
Madame Cindy Pannatier
021 651 60 70

ENTRÉE EN FONCTION
Le 1er décembre 2026

DÉLAI DE POSTULATION
Le 13 octobre 2026

Merci de fournir un dossier de candidature contenant au minimum : CV, diplômes et certificats de travail. Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

En Budron C7 bis 1052 Le Mont-sur-Lausanne

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Infirmier-ère référent-e en santé mentale 80 %

Métier associé à cette offre

Les travailleurs sociaux de la santé mentale aident et fournissent des conseils aux personnes souffrant de problèmes psychologiques, émotionnels ou de toxicomanie. Ils se… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Évaluation psychosociale Techniques de counselling et d’intervention Gestion de crise et d’urgence Connaissance des dispositifs de santé et de justice
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 81'938 CHF
Salaire moyen du marché 103'788 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'788 CHF
79'186 CHF
Salaire net mensuel 6'599 CHF
Charges sociales 13'804 CHF
Impôts 10'798 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 103'788 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant social en santé mentale/assistante sociale en santé mentale

Évaluation psychosociale · Techniques de counselling et d’intervention · Gestion de crise et d’urgence · Connaissance des dispositifs de santé et de justice · Éthique et déontologie professionnelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence (B.A.) ou diplôme équivalent en travail social, santé mentale ou psychologie. Une spécialisation ou un Master en santé mentale est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les autorités cantonales via la validation des compétences (Migrationsstiftung / Office cantonal des qualifications).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…