Medizinisch technische*r Assistent*in Neurologie

Schweizer Paraplegiker-Zentrum
Neuchâtel Il y a 8 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Werde Teil von etwas Grösserem. Arbeite mit über 2000 Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 100 Berufen zusammen und ermögliche querschnittgelähmten Menschen ein selbstbestimmtes Leben. Auf dem modernen Campus in Nottwil erwartet dich eine inspirierende Atmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Die neurologische Abteilung bildet einen wichtigen Bestandteil des Schweizer Paraplegiker-Zentrums. Etwa 1500 Patientinnen und Patienten werden jährlich stationär oder ambulant betreut. Die Neurologie befindet sich im Wachstum. Daher möchten wir unser Team per sofort oder nach Vereinbarung mit einer verantwortungsbewussten und teamfähigen medizinisch-technischen Assistenz (MTA) erweitern.

Das sind deine Aufgaben

  • Assistenz und Durchführung von Routine-Untersuchungen (EEG, ENG, EMG und evozierten Potentialen) im ambulanten und intraoperativen Bereich
  • Assistenz bei Lumbalpunktionen und Überwachung der Patienten
  • Sicherstellung der Aufbereitung, Funktionsfähigkeit, und Zweckmässigkeit medizinischer Geräte sowie Verbrauchsmaterialien
  • Mithilfe bei den Einführungen von neuen abteilungsinternen Strukturen und Prozessen

Das zeichnet dich aus

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in (MTA) oder Studienabschluss im Bereich Neuro- / Gesundheitswissenschaften
  • Offene und kommunikative Art sowie selbständige, fokussierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • EDV-Anwenderkenntnisse und gutes technisches Verständnis
  • Interesse an Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch-, Italienisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil

Das erwartet dich

Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf parplegie.ch/vorteile.

Über uns

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zur Schweizer Paraplegiker-Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Simon Supersaxo

HR-Verantwortlicher

+41 41 939 57 71

Fragen zur Stelle

Dr. sc. ETH Stephanie Stalder

Klinikmanagerin Neurologie

+41 41 939 60 15

Santé & Médical
Medizinisch technische*r Assistent*in Neurologie
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Métier associé à cette offre

Orthoptiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les orthoptistes diagnostiquent et traitent les anomalies de la vision binoculaire. Ils/elles examinent, évaluent et traitent les troubles de la vision, le strabisme, l’amblyopie… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des troubles visuels liés à l’œil et aux nerfs crâniens Exécution d’examens visuels complets Traitement et suivi des patients enfants et adultes Connaissance de la pharmacologie de l’œil
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 81'938 CHF
Salaire moyen du marché 103'788 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'788 CHF
79'186 CHF
Salaire net mensuel 6'599 CHF
Charges sociales 13'804 CHF
Impôts 10'798 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 103'788 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — orthoptiste

Gestion des troubles visuels liés à l’œil et aux nerfs crâniens · Exécution d’examens visuels complets · Traitement et suivi des patients enfants et adultes · Connaissance de la pharmacologie de l’œil · Compétences en communication patient et orientation vers les spécialistes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat ou Master en optométrie, orthoptie ou ophthalmologie, suivi d’une formation pratique de 6 à 12 mois en environnement clinique Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via le processus de validation suisse (Office fédéral de la formation), équivalence générale pour les professionnels reconnus en Europe.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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