Mitarbeiter *in Abwaschküche

Neuchâtel Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Werde Teil von etwas Grösserem. Arbeite mit über 2000 Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 100 Berufen zusammen und ermögliche querschnittgelähmten Menschen ein selbstbestimmtes Leben. Auf dem modernen Campus in Nottwil erwartet dich eine inspirierende Atmosphäre und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Täglich bedient unsere Gastronomie neben den individuellen Gästen im öffentlichen Selbstbedienungsrestaurant 190 Patient*innen und ca. 600 Mitarbeitende. Das Aufgabengebiet wird ergänzt durch einen lebhaften und vielseitigen Bankettbetrieb.

Das sind deine Aufgaben

Reinigen von Küchengeschirr, Teller, Gläser und Besteck
Korrektes Verräumen und Lagern von Küchenmaterial und Porzellan
Reinigen der Kücheneinrichtungen und der Küchenräume
Mithilfe am Patienten-Speiseverteilungsband
Mithilfe bei einfachen Küchenarbeiten gemäss Arbeitsanweisungen (Sandwiches, Salate, Schöpfen, etc.)
Strikte Einhaltung der Bestimmungen im Rahmen von QMS und HACCP sowie selbständiges Ausfüllen der Checklisten in diesen Bereichen

Das zeichnet dich aus

Gute Deutschkenntnisse
Bereitschaft für Abend- und Wochenendeinsätze
Flexibilität und körperliche Belastbarkeit
Du arbeitest gerne selbständig, schätzt als Teamplayer*in aber auch die Arbeit im Team

Das erwartet dich

Dich erwarten nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen, sondern auch zahlreiche weitere Vorteile. Freu dich auf eine sinnstiftende Arbeit in einem modernen Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Komm zu uns und erlebe unseren einzigartigen Spirit. Weitere Infos auf parplegie.ch/vorteile.

Über uns

Das Schweizer Paraplegiker-Zentrum in Nottwil ist eine private, national und international anerkannte Spezialklinik für Querschnitt-, Rücken- und Beatmungsmedizin. Als Akut- und Rehabilitationsklinik bietet das Zentrum seinen Patientinnen und Patienten eine umfassende Betreuung und unterstützt sie ein Leben lang. Die Klinik gehört zur Schweizer Paraplegiker-Gruppe, die ein weltweit einzigartiges Leistungsnetz für die ganzheitliche Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung bereitstellt.

Deine Ansprechperson

Fragen zum Bewerbungsprozess

Lea Blunschi

HR-Verantwortliche

+41 41 939 53 72

Fragen zur Stelle

Denise Wyss

Stv. Küchenchefin

+41 41 939 56 21

Mitarbeiter *in Abwaschküche Neuchâtel Full-time

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Salaire minimum du marché 92'863 CHF

Salaire moyen du marché 117'990 CHF

Salaire maximum du marché 147'488 CHF

Croissance annuelle +4.2%

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Salaire brut annuel 117'990 CHF

90'022 CHF

Salaire net mensuel 7'502 CHF

Charges sociales 15'693 CHF

Impôts 12'276 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 117'990 CHF/an.

💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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