Office Support mit Option als Empfangsmitarbeiter:in

ISS Schweiz AG
Neuchâtel Il y a 10 jours CDI Ingénierie & Technique +41587878173 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Office Support mit Option als Empfangsmitarbeiter:in 50%

Arbeitsort

Bern

Pensum

50%

Arbeitsbeginn

01. September 2026

Bist das Du?

Für unser Mandat bei PwC in Bern suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem Talent für Gastfreundschaft. Als Gesicht des Empfangs bist du die erste Ansprechperson für Besucher:innen und Mitarbeitende. Mit deinem professionellen Auftreten, deinem Organisationstalent und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du eine einladende Atmosphäre und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich.
Deine Einsatzzeiten:
Montag bis Freitag (September bis Juni): 08:15 bis 13:15 Uhr
Montag bis Freitag (Juli bis August): 08:15 bis 10:15 Uhr

In dieser abwechslungsreichen Funktion trägst du täglich dazu bei, dass sich Besucher:innen und Mitarbeitende willkommen fühlen und einen erstklassigen Service erleben.

Das erwartet Dich

  • Du bearbeitest die ein- und ausgehende Post zuverlässig und termingerecht
  • Du betreust die Cafeteria und sorgst für ein gepflegtes und einladendes Umfeld
  • Du kontrollierst das Materiallager und führst selbstständig Bestellungen durch.Du überprüfst die Drucker regelmässig und stellst deren einwandfreie Funktion sicher
  • Du erstellst und verwaltest Badges für Mitarbeitende und Besucher:innen
  • Du bereitest Sitzungszimmer für Meetings und Veranstaltungen vor
  • Du übernimmst die Stellvertretung am Empfang und bist eine kompetente Ansprechperson für Besucher:innen und Mitarbeitende

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Dienstleistungsbereich
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Kommunikation und Korrespondenz

Das bieten wir Dir

  • Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 16 Wochen Mutterschutz
  • Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
  • Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
  • Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
  • Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
  • Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
  • Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase

Bereit für uns? Wir sind es für dich.

Jeden Tag arbeiten wir bei ISS Schweiz daran, dass Büros, Labore, Flughäfen, Produktionsbetriebe, Bahnhöfe, Schulen und Spitäler funktionieren und lebenswert sind. Unsere mehr als 14’000 Mitarbeitenden schaffen Lebensräume in der ganzen Schweiz, in denen sich täglich über eine Million Menschen wohlfühlen und entfalten können.

ISS steht für Innovation, Servicequalität und Kundennähe. Als Marktführerin bieten wir sichere Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, gelebter Arbeitssicherheit und Verantwortung geprägt ist – sichtbar in fünf Programmen, über 200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie dem konsequenten Einsatz nachhaltiger Produkte und Lösungen.

Über uns

Mitarbeitergeschichten

Sehr geehrte Personaldienstleister: Für diese Position berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Vielen Dank.
Bitte beachte: Bewerbungen per Post nehmen wir gerne entgegen, die Unterlagen werden jedoch nicht retourniert.

Dein Kontakt

Thanujan Kathiravelu
People & Culture Consultant
Telefon: +41 58 787 81 73

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Office Support mit Option als Empfangsmitarbeiter:in

Métier associé à cette offre

Agent de back-office/agente de back-office Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les spécialistes du back-office exercent des activités de nature administrative et organisationnelle dans une société financière, à l’appui du front office. Ils/elles effectuent… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'585 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 152'950 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de back-office/agente de back-office

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…