Responsable Industrialisation H/F

PROMAN Switzerland
Neuchâtel Il y a 63 jours CDI Ingénierie & Technique
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PROMAN, Groupe 100 % indépendant et familial, PROMAN puise sa force dans une structure opérationnelle réactive et des circuits de décision courts. Cette organisation, portée par des professionnels des Ressources Humaines, est résolument orientée vers nos clients ainsi que vers nos collaborateurs temporaires. La maîtrise de nos métiers et la connaissance fine du tissu économique local constituent un véritable gage d'efficacité, d'adaptabilité et de proximité.PROMAN encourage la diversité sous toutes ses formes. Toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction d'origine, de genre, de handicap ou d'âge.

Responsable Industrialisation H/F


Description du poste :
  • Gestion et pilotage des projets d'industrialisation.
  • Planification, coordination et suivi des projets.
  • Optimisation et amélioration continue des procédés industriels.
  • Mise en place de solutions innovantes.
  • Encadrement, formation et évaluation de l'équipe.
  • Garantie du respect des délais et des standards qualité.
  • Définition et déploiement de la stratégie de l'atelier.
  • Suivi des objectifs de performance et promotion de l'innovation.

Exigence du poste :
Diplôme d'Ingénieur ou formation équivalente (indispensable). Expérience confirmée en industrialisation dans un environnement industriel, idéalement horloger. Bonne maîtrise des procédés de fabrication et de l'industrialisation de produits. Compétences en gestion de projets, planification et analyse des risques. Autonomie, leadership et capacité à fédérer une équipe. Maîtrise des outils informatiques (ERP, Suite Office). Esprit analytique et aptitude à résoudre efficacement les problématiques techniques.

Ingénierie & Technique
Responsable Industrialisation H/F
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Métier associé à cette offre

Ingénieur environnement-responsable mines et carrières/ingénieure environnement-responsable mines et carrières Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs environnement-responsables mines et carrières/ingénieures environnement-responsables mines et carrières surveillent les performances environnementales des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de l\ , , impact environnemental (EIR, EIA)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'585 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 152'950 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 18.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur environnement-responsable mines et carrières/ingénieure environnement-responsable mines et carrières

Gestion de l\ · , · , · impact environnemental (EIR, EIA) · Gestion des déchets miniers · Suivi et reporting environnementaux
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par le COGIS en France, Évaluation des qualifications par le ministère fédéral.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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