Responsable Voirie

Commune d'Yvonand
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme
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Votre mission

  • Gérer techniquement, administrativement et financièrement le service de Voirie (travaux, espaces-verts, routes, déchetteries, collecteurs, STEP, forêts, plages)
  • Encadrer et soutenir l’équipe (10 collaborateurs), assurer son suivi et favoriser un bon climat de travail
  • Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités du service
  • Assurer l’entretien des infrastructures communales, anticiper et prioriser les travaux, en collaboration avec les municipaux concernés
  • Élaborer les budgets, suivre les chantiers et rédiger des préavis pour les autorités communales
  • Organiser et participer au service de piquet de la Voirie
  • Gérer l’entretien du parc véhicules et son renouvellement
  • Contribuer à la mise à jour du cadastre en transmettant les modifications au bureau technique
  • Collaborer étroitement avec le fontainier, la Municipalité et les autres services communaux
  • Représenter la commune dans différents organes liés au domaine et participer à diverses commissions
  • Maîtriser et appliquer les normes de sécurité et les prescriptions légales des règlements communaux et cantonaux.

 

Votre profil

  • Brevet de contremaître ou équivalent
  • Formation ou expérience dans la conduite de travaux et le suivi de chantiers
  • Maîtrise des méthodes et normes d’entretien de voirie et capacité à lire et interpréter des plans
  • Expérience dans un poste à responsabilités avec conduite de personnel
  • Sens de l’organisation, des responsabilités et des priorités
  • Esprit d’initiative et d’anticipation, proactivité et polyvalence
  • Leadership, aisance relationnelle et fort intérêt pour le service public
  • Permis de conduire B, BE, cariste et idéalement machiniste M1
  • Maîtrise du français (oral et écrit) et des outils informatiques usuels
  • Être domicilié-e à proximité (max. 30 minutes) en raison des services de piquet

 

Nous vous offrons

Une activité variée au service de la population, au sein d’une structure à taille humaine, offrant des conditions attractives et un environnement de travail agréable.

 

Entrée en fonction : 1er novembre 2026 ou à convenir

 

Délai de postulation : 4 octobre 2026

Compétences recherchées

aisance relationnelle Conduite de personnel esprit d'initiative Leadership Organisation polyvalence proactivité sens des priorités sens des responsabilités Suivi de chantiers

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Congé maternité rémunéré Accès à la formation Places de parking disponibles Travail à temps partiel Congé sans solde possible Postes adaptés aux personnes en situation de handicap Horaires de travail flexibles Garderie d'enfants Congé paternité rémunéré

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Responsable Voirie

Métier associé à cette offre

Agent d'entretien de la voirie Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents d'entretien de la voirie effectuent des inspections de routine des routes et peuvent être appelés pour aller effectuer des réparations sur les routes. Ils comblent les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
travailler de façon ergonomique mélanges d’asphaltes poser des couches d’asphalte inspecter de l’asphalte Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 60'088 CHF
Salaire moyen du marché 76'475 CHF
Salaire maximum du marché 92'863 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 76'475 CHF
58'347 CHF
Salaire net mensuel 4'862 CHF
Charges sociales 10'171 CHF
Impôts 7'956 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 76'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent d'entretien de la voirie

travailler de façon ergonomique · mélanges d’asphaltes · poser des couches d’asphalte · inspecter de l’asphalte · travailler en toute sécurité avec des matériaux chauds · outils mécaniques · inspecter des panneaux de signalisation routière · entretenir la signalisation routière · suivre les procédures en matière de santé et de sécurité dans une construction · utiliser un équipement de sécurité dans la construction · superviser l’utilisation d’engins de construction lourds · types de revêtements d’asphalte
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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