Secrétaire de 60% à 70%

SPCH135Service des ponts et chaussées (SPCH) Le bureau des acquisitions de terrains et des affaires juridiques (BATJ) du SPCH a pour rôle de gérer les achats et ventes de terrains nécessaires à la réalisation des projets et travaux développés et conduits par le service, ainsi que de traiter des questions juridiques liées à la propriété et à l'exploitation du réseau routier cantonal.

VOS

MISSIONS

En qualité de secrétaire, vous assurez la responsabilité du secrétariat BATJ et prenez en charge la rédaction de différents types de correspondances, notamment des conventions, requêtes ou rapports. Au quotidien, vous contrôlez l'enregistrement d'avis de paiement, de factures et d'autres documents administratifs, financiers ou juridiques. En plus des procès-verbaux que vous êtes amené-e à prendre, votre polyvalence vous permet d'apporter du soutien aux autres secrétariats du service, en assurant des suppléances ou, en cas de besoin, en participant à la permanence de notre réception.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'une maturité professionnelle commerciale, vous disposez de plusieurs années d'expérience dans un poste similaire. Une expérience de quelques années dans le domaine juridique est requis et une formation de secrétaire juridique constituerait un

AVANTAGES

pour ce poste. Vous complétez votre très bonne maîtrise du français et des outils informatiques par des connaissances en allemand à l'écrit. Doté-e d'un excellent sens de la collaboration et des relations humaines, vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et savez prioriser efficacement les

TACHES

qui vous sont confiées. Nous vous offrons

• Une activité variée au sein d'une collectivité publique tournée vers l'avenir. Un environnement de travail stimulant, dynamique et porteur de sens. Un climat de travail basé sur la confiance et l'estime. RenseignementsM. Pascal Bühler, chef du BATJ, tél. 032 889 57 97Travailler à l'État
• Nous défendons l'égalité des chances et l'inclusion, les

CANDIDATURE

s de personnes de tous horizons et vivant avec un handicap sont les bienvenues. La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée. Délai de postulation : 4 février 2026Salaire : Classe 5Début d'activité : À convenir.