Shop Mitarbeiter Telecom Bereich

job impuls ag Zug Technik
Neuchâtel Aujourd'hui CDD Annonce en allemand · traduction indisponible

Aufgaben

  • Verkauf von Dienstleistungen im Telekommunikationsbereich
  • Beratung und Hilfestellung für Kunden im Shop
  • Sauberkeit und Ordnung im Shop sicherstellen

Anforderungen

  • Offen, kommunikativ, proaktiv, verkäuferisches Flair, technisches Verständnis
  • Arbeitsort Zürich Stadt (Springerfunktion)
  • Samstagseinsätze müssen möglich sein
  • Freie Tage unter der Woche können mit dem Shop Leitung abgesprochen werden
  • Sprache: Deutsch und jede weitere Fremdsprache von Vorteil

Ihre Vorteile

  • Lohnband 33.00 - 38.00/h CHF
  • Langjährige motivierte Mitarbeiter und schöne Shops
  • Langfristige Anstellung möglich
  • Zentraler Standort

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.

job impuls ag - Technik
Baarerstrasse 21
6300 Zug

Shop Mitarbeiter Telecom Bereich Neuchâtel Contract

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Métier associé à cette offre

Agent de maintenance des infrastructures de télécommunications/agente de maintenance des infrastructures de télécommunications Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents/agentes de maintenance des infrastructures de télécommunications installent, réparent, gèrent et entretiennent des infrastructures de télécommunications. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des réseaux télécom Lecture de schémas électriques Utilisation d’équipements de test Sécurité informatique et physique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchatel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de maintenance des infrastructures de télécommunications/agente de maintenance des infrastructures de télécommunications

Connaissance des réseaux télécom · Lecture de schémas électriques · Utilisation d’équipements de test · Sécurité informatique et physique · Gestion de projet maintenance
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Initial formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou télécommunications. Un apprentissage (CFC) ou un diplôme universitaire (Bachelor) est souvent requis. Des certifications spécifiques comme CompTIA Network+ ou équivalent sont un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de qualification professionnelle via le Service de l’emploi et de la Formation (SEF), Équivalence des diplômes étrangers via le secexport.ch.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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