Sous Chef service Traiteur (F/H/D)

Adecco
Neuchâtel Il y a 54 jours CDI Hôtellerie, Restauration & Tourisme 0620261116
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Je recherche un futur Sous-chef qui envoie du lourd !

Tu es aussi à l'aise derrière les fourneaux que pour driver
une équipe ?
Tu aimes quand ça bouge, quand chaque service est un défi et que la routine
n'existe pas ?
Alors lis bien ce qui suit... on a clairement besoin de toi !

Responsabilités

En tant que Sous-chef de cuisine , tu es un pilier de
la brigade.
Concrètement, tu vas :

Gérer le feu en cuisine

Organiser la production au
quotidien

Garantir des plats au top, beaux,
bons et réguliers

Assurer le timing comme un chef

Être un vrai leader

Encadrer, motiver et faire
grandir ton équipe

Créer une ambiance de brigade
soudée et efficace

Être exemplaire sur le terrain
(et pas que sur le papier)

Maîtriser l'envers du décor

Gérer les commandes et les stocks
sans gaspiller

Garder un oeil sur les coûts

Faire respecter les normes HACCP
les yeux fermés

Vivre l'événementiel à 100%

Participer à des banquets,
événements et prestations sur mesure

Assurer des services où chaque
détail compte

Garantir une expérience client au
top, du premier plat au dernier dressage

Profil

Tu as une formation en cuisine (CFC ou équivalent)
Tu as déjà de l'expérience (Chef, Sous-chef ou chef
de partie prêt à
passer un cap)
Tu sais gérer...
une cuisine et une équipe
Tu es organisé, rapide et tu gardes la tête froide sous pression
Tu es flexible
Tu es exigeant, avec toi-même comme
avec la qualité des plats
HACCP = OK

Permis de conduire ? C'est
un +
Et surtout... tu parles très bien français

Bénéfices

Pourquoi rejoindre l'aventure ?

Parce que tu ne feras pas toujours la même chose
Parce que tu vas travailler sur des événements variés et
stimulants
Parce que tu rejoins une équipe qui aime ce qu'elle fait
Et surtout... parce qu'on
te donne l'espace pour t'exprimer et évoluer

En résumé

Un poste terrain
Du management + de l'opérationnel
De l'adrénaline, du challenge et de la passion
Et une vraie aventure humaine

Si tu te reconnais dans cette annonce, on t'attend.

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -062026-1116809), contacte Filipe Pessoa au +41 58 233 30 00 ou par e-mail: Écrire un email

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail.


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Sous Chef service Traiteur (F/H/D)

Métier associé à cette offre

Sous-titreur/sous-titreuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les sous-titreurs peuvent effectuer un travail intralinguistique, dans la même langue, ou interlinguistique, dans plusieurs langues. Les sous-titreurs intralinguistiques créent le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 60'088 CHF
Salaire moyen du marché 76'475 CHF
Salaire maximum du marché 92'863 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 76'475 CHF
58'347 CHF
Salaire net mensuel 4'862 CHF
Charges sociales 10'171 CHF
Impôts 7'956 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Hôtellerie, Restauration & Tourisme en Suisse, le salaire moyen est de 76'475 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 23.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — sous-titreur/sous-titreuse

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…