Spécialiste fabrication cadrans - expatriation Thaïlande

Employeur non divulgué
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Dans le cadre de son développement, notre client renforce ses équipes techniques autour des étapes critiques de fabrication du cadran. Nous recherchons un spécialiste expérimenté capable de maîtriser et d'optimiser les flux de production reliant la galvanoplastie, l'usinage CNC et le vernissage, afin de garantir la qualité, la fiabilité et la performance des procédés de fabrication.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Spécialiste fabrication cadrans - expatriation Thaïlande

  • Expérience confirmée dans la fabrication de cadrans horlogers, avec une très bonne compréhension des étapes de production et de finition
  • Solide connaissance des interactions entre galvanoplastie, usinage CNC, vernissage et autres procédés critiques liés au cadran
  • Expérience pratique dans l'analyse de séquences de production, la résolution de problèmes techniques et la fiabilisation de process industriels
  • Capacité à comprendre les corrélations entre procédés, à identifier les causes racines et à proposer des actions correctives efficaces
  • Esprit terrain, rigueur, autonomie, sens du détail et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles
  • Capacité à transmettre son savoir-faire et à accompagner les équipes dans la montée en compétences
  • Anglais professionnel apprécié
  • Apporter votre expertise sur la séquence de production des cadrans, en particulier ses interactions avec les procédés amont et aval
  • Assurer la bonne coordination technique entre la galvanoplastie, l'usinage CNC et le vernissage, étapes critiques de la fabrication de cadrans
  • Analyser les problématiques de corrélation entre les différents procédés et proposer des solutions concrètes en production
  • Participer à la définition, la validation et l'optimisation des séquences industrielles afin de fiabiliser le flux de fabrication
  • Contribuer à la stabilisation des standards de production, à la réduction des écarts et à l'amélioration continue des performances qualité et délais
  • Conseiller et accompagner les équipes terrain dans la compréhension des interactions entre procédés et dans l'application des bonnes pratiques
  • Collaborer étroitement avec les services Production, Qualité, Méthodes, Industrialisation, CNC, Galvanoplastie et Vernissage
Les avantages
  • Une expérience incroyable en expatriation au sein d'un environnement industriel international
  • Un rôle technique clé au coeur des étapes critiques de fabrication du cadran
  • De très bonnes conditions

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Spécialiste fabrication cadrans - expatriation Thaïlande

Métier associé à cette offre

Les opérateurs de salle de contrôle d’exploitation minière effectuent une série de tâches depuis la salle de contrôle d’une mine. Ils assurent le suivi des processus au moyen de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — opérateur de salle de contrôle d’exploitation minière/opératrice de salle de contrôle d’exploitation minière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…