Spécialiste Vernissage Cadrans - expatriation Thaïlande

Employeur non divulgué
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Industrie & Production

Dans le cadre de son développement international, notre client souhaite renforcer son département vernissage, composé d'environ 15 personnes. Ce poste s'adresse à une personne de terrain capable de résoudre les problématiques techniques, de stabiliser la production et de structurer durablement les connaissances du département, tout en apportant une réelle expertise en application, réglage des teintes et maîtrise des procédés de vernissage.

Spécialiste Vernissage Cadrans - expatriation Thaïlande

Profil souhaité :

  • Expérience solide en vernissage, peinture ou laquage, idéalement dans le domaine du cadran horloger ou d'un environnement industriel à forte exigence qualité
  • Très bonne maîtrise des procédés de préparation, formulation et mélange des couleurs, ajustement des teintes, application peinture / vernis et contrôle esthétique
  • Capacité à intervenir concrètement sur le terrain pour résoudre les problèmes de production, régler les paramètres d'application et sécuriser la sortie des pièces
  • Connaissances appréciées en calibration, maintenance de premier niveau et bon fonctionnement des équipements de vernissage
  • Expérience dans la structuration de processus, la rédaction de standards, la mise en place de procédures et la capitalisation du savoir-faire
  • Goût marqué pour la transmission, la formation des équipes et la construction d'une expertise durable au sein d'un département
  • Rigueur, autonomie, sens pratique, orientation solutions et capacité à travailler dans un environnement international
  • Anglais professionnel apprécié
Responsabilités principales :
  • Diagnostiquer les problématiques de vernissage / peinture / laquage et mettre en place des solutions concrètes afin de garantir la sortie de pièces conformes
  • Stabiliser, structurer et formaliser les standards liés à la préparation, au mélange des couleurs, à l'ajustement des teintes, à l'application et au contrôle du vernissage
  • Maîtriser les paramètres d'application, notamment la pulvérisation, la régularité des couches, l'épaisseur du vernis et la prévention des défauts esthétiques
  • Assurer le bon réglage, la calibration et le suivi des équipements de vernissage, en lien avec les équipes concernées
  • Mettre en place une base de connaissances technique robuste afin de capitaliser le savoir-faire et éviter sa perte dans le temps
  • Accompagner l'industrialisation et la fiabilisation du département vernissage, dans une logique de processus durable et reproductible
  • Former, transmettre et accompagner l'équipe d'environ 15 personnes, tout en collaborant avec les services Qualité, Méthodes, Industrialisation et Production
Nous offrons :
  • Une expérience incroyable en expatriation au sein d'un environnement industriel international
  • Un rôle clé pour reconstruire, structurer et pérenniser le savoir-faire d'un département stratégique
  • De très bonnes conditions

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Industrie & Production
Spécialiste Vernissage Cadrans - expatriation Thaïlande
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Métier associé à cette offre

Opérateur de salle de contrôle d’exploitation minière/opératrice de salle de contrôle d’exploitation minière Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de salle de contrôle d’exploitation minière effectuent une série de tâches depuis la salle de contrôle d’une mine. Ils assurent le suivi des processus au moyen de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de salle de contrôle d’exploitation minière/opératrice de salle de contrôle d’exploitation minière

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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