Responsable du développement stratégique des affaires : en

ISS Schweiz AG
Neuchâtel Il y a 46 jours CDI Autre +41587878692
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Responsable du développement stratégique des affaires : 100 %

Lieu de travail

Zurich

Charge de travail

100%

Début des travaux

immédiatement ou sur rendez-vous

C'est toi ? Vous gagnez des entreprises qui ne sont pas encore nos clients en tant que partenaires à long terme pour ISS. Grâce à une croissance ciblée du marché, à l'acquisition cohérente de nouveaux clients et à une présence confiante au niveau C, vous gagnerez des entreprises stratégiquement pertinentes en tant que nouveaux clients et établirez des partenariats à long terme. Vous positionnerez ISS en tant que partenaire stratégique pour les services d'installation intégraux et accompagnerez des processus de vente complexes jusqu'à la conclusion réussie du contrat. C'est ce qui t'attend

Développement actif du marché et acquisition de nouveaux clients stratégiques sur le marché suisse

Identifier et approcher les décideurs au niveau de la direction et des dirigeants ainsi que construire des relations clients durables

Contrôle indépendant de processus de vente complexes - du premier contact à la conclusion du contrat

Développement et mise en œuvre de stratégies d'acquisition ainsi que construction d'un entonnoir de vente durable

Collaboration étroite avec les services internes pour développer des offres sur mesure

Construire et entretenir un réseau résilient et représenter l'ISS lors d'événements pertinents de l'industrie et du réseautage.

Observation continue du marché et de la concurrence ainsi que maintenance structurée de vos activités commerciales dans CRM

C'est ce que tu apportes avec toi

Études terminées ou formation continue comparable en administration des affaires, idéalement complétée par une formation continue en vente ou un (E)MBA

Plusieurs années (au moins 10 ans) d'expérience dans la vente B2B exigeante avec un accent sur l'acquisition de nouveaux clients stratégiques

Succès avérés dans l'acquisition indépendante de clients majeurs ainsi que dans le développement et la réalisation de pipelines de ventes complexes

Expérience des processus décisionnels complexes au niveau C, de la gestion des parties prenantes et de l'élaboration d'analyses de rentabilisation convaincantes

Personnalité entrepreneuriale avec de solides compétences en finition, un haut niveau d'initiative ainsi qu'une attitude confiante et des compétences en négociation

Maîtrise de l'allemand et de l'anglais, vous pouvez utiliser le suisse allemand en toute confiance, le français est un plus

C'est ce que nous vous proposons

Large gamme

opportunités de développement interne

16 semaines

Congé de maternité

Célébrations des employés et

Programmes d'appréciation

Attrayant propre

Caisse de pension ISS Suisse

Abonnements mobiles avantageux de Swisscom

pour toute la famille

Plateforme d'offres de personnel attractive

Réductions et conditions spéciales

Intégration structurée

dans la phase initiale

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous. Chez ISS Suisse, nous veillons chaque jour à ce que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les usines de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient dignes d'être habités. Nos plus de 14 000 collaborateurs créent dans toute la Suisse des espaces de vie dans lesquels plus d'un million de personnes peuvent se sentir à l'aise et s'épanouir chaque jour. ISS est synonyme d'innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, des perspectives de développement diverses et une culture d'entreprise caractérisée par l'appréciation, la sécurité au travail pratique et la responsabilité - visibles dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et de formation continue ainsi que par l'utilisation cohérente de produits et de solutions durables. À propos de nous

Témoignages d'employés

Chers prestataires de services de personnel : Nous prenons uniquement en compte les candidatures directes pour ce poste. Merci. Attention : nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas renvoyés. Votre contact

Castriote Bixhaku

Partenaire commercial Personnes et Culture

Téléphone : +41 58 787 86 92

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Métier associé à cette offre

Les directeurs du planning stratégique/directrices du planning stratégique créent, avec une équipe de gestionnaires, les plans stratégiques de l’entreprise dans son ensemble, et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Vision stratégique et planification à long terme Gestion de projet et conduite de transformations Analyse financière et modélisation Leadership et gestion d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 71'013 CHF
Salaire moyen du marché 98'325 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'325 CHF
75'018 CHF
Salaire net mensuel 6'252 CHF
Charges sociales 13'077 CHF
Impôts 10'230 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 98'325 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique

Vision stratégique et planification à long terme · Gestion de projet et conduite de transformations · Analyse financière et modélisation · Leadership et gestion d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master en management, stratégie ou équivalent reconnu à niveau international (MBA, MSc, etc.). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…