Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)

Employeur non divulgué
Neuchâtel Aujourd'hui CDI Logistique & Transport

Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e :

Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)

  • Expérience confirmée en Supply Chain industrielle, idéalement en environnement horloger, cadran, microtechnique ou manufacturing à forte exigence qualité
  • Solide maîtrise de la planification de production, de la gestion des flux, des stocks, des priorités et des délais
  • Bonne compréhension des ERP et de leur rôle dans le pilotage opérationnel, la fiabilisation des flux et l'amélioration continue
  • Expérience managériale ou forte capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes dans un contexte de transformation
  • Capacité à collaborer, tout en apportant une expertise structurante et une vision d'amélioration Supply Chain
  • Esprit analytique, rigueur, autonomie, orientation solution, sens du terrain et capacité à évoluer dans un environnement international
  • Anglais professionnel apprécié
Les avantages :
  • Une expérience incroyable en expatriation au sein d'un environnement industriel international
  • Un rôle clé pour renforcer, structurer et améliorer durablement l'organisation Supply Chain
  • Une opportunité d'évolution potentielle vers des responsabilités managériales élargies
Dans le cadre de son développement international, notre client souhaite renforcer son organisation Supply Chain par l'intégration d'un profil capable d'améliorer les flux, les processus et le pilotage opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Supply Chain, tout en étant rattaché directement à la Direction. Vous devrez idéalement disposer d'une expérience managériale afin de pouvoir, si nécessaire, évoluer vers un rôle de Supply Chain Manager.

Responsabilités principales :
  • Travailler en collaboration avec la Responsable Supply Chain afin d'améliorer l'organisation, les flux et les processus du département
  • Évaluer l'organisation Supply Chain actuelle et identifier les axes prioritaires de structuration et d'amélioration
  • Renforcer les workflows critiques liés à la planification de production, à la gestion des priorités et au suivi opérationnel
  • Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'ERP comme outil de pilotage et de fiabilisation des données
  • Clarifier les rôles, responsabilités et interfaces avec la Production, les Achats, la Logistique, la Qualité et les autres fonctions industrielles
  • Mettre en place des indicateurs de suivi afin de fiabiliser les délais, les stocks, les priorités et la performance Supply Chain
  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail et être capable, si nécessaire, de prendre davantage de responsabilités managériales

rue des Moulins 51 2001 Neuchâtel

Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)

Métier associé à cette offre

Les responsables import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles mettent en place des procédures pour les activités transfrontalières… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 65'550 CHF
Salaire moyen du marché 81'938 CHF
Salaire maximum du marché 103'788 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 81'938 CHF
62'515 CHF
Salaire net mensuel 5'210 CHF
Charges sociales 10'898 CHF
Impôts 8'525 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 81'938 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchâtel influence le salaire avec un coefficient de 0.95
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — responsable import-export produits textiles, produits textiles semi-finis et matières premières textiles

Gestion des flux logistiques et optimisation des coûts · Maîtrise des réglementations douanières et des documents de transport · Compétences avancées en négociation contractuelle avec fournisseurs et transitaires · Analyse de données et reporting sur la performance de la supply chain · Utilisation d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en administration des affaires, logistique ou économie, complété par un cours spécialisé en commerce international ou gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : L, e, C, F, C, e, s, t, r, e, c, o, n, n, u, d, a, n, s, t, o, u, t, l, e, p, a, y, s, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, d, e, b, a, c, c, a, l, a, u, r, é, a, t, d, é, l, i, v, r, é, s, p, a, r, l, e, s, u, n, i, v, e, r, s, i, t, é, s, r, e, c, o, n, n, u, e, s, s, o, n, t, a, c, c, e, p, t, é, s, s, a, n, s, c, o, n, d, i, t, i, o, n, ;, l, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, o, n, t, é, v, a, l, u, é, s, p, a, r, l, e, s, a, u, t, o, r, i, t, é, s, c, a, n, t, o, n, a, l, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, t, e, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…