Technicien* de service en pompes à chaleur pour la région de Neuchâtel

ait Schweiz AG
Neuchâtel Il y a 14 jours CDI Ingénierie & Technique

 

Vos tâches

 

  • Mise en service et maintenance des pompes à chaleur
  • Diagnostique et dépannage de notre parc de machines
  • Traiter quotidiennement les rapports de travail
  • Participer au service de piquet
  • Intervention en Suisse romande, principalement Lausanne-Neuchâtel

 

Votre profil

 

  • Formation professionnelle complète au bénéfice d'un CFC, de frigoriste, d'électricien, d'électronicien, d'automaticien, de mécatronicien ou d'une profession similaire
  • Résident dans la région de Lausanne-Neuchâtel
  • Ouvert d’esprit, prêt à apprendre et suivre les évolutions technologiques
  • Fiable, autonome, orienté client et qualité
  • Permis de conduire valable
  • Allemand parlé un atout 
  • Une expérience dans le domaine des PAC serait un atout indéniable

 

Pourquoi nous?

 

  • Une activité variée et exigeante
  • Un environnement passionnant, dynamique et en pleine croissance
  • De la diversité et des opportunités de faire bouger les choses et de participer à l’évolution de l'entreprise.
  • Chez nous, tu es stimulé et encouragé par diverses formations continues
  • Une infrastructure et des conditions d'emploi modernes
  • Une équipe jeune, serviable et qui fonctionne bien - ait Schweiz, tout simplement !

 

Fais le prochain pas

 

Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne.

 

Tu as des questions ? Cédric Dépraz, Responsable bureau Suisse Romande, tél. +41 58 252 21 38 répondra volontiers à tes questions. 

 

Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.

 

* Pour une meilleure lisibilité, nous renonçons à l’utilisation simultanée des formes de langage masculin, féminin et divers (m/f/d). Toutes les désignations de personnes s'appliquent indifféremment à tous, de l’homme à la femme.

 

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Technicien* de service en pompes à chaleur pour la région de Neuchâtel

Métier associé à cette offre

Les techniciens en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/techniciennes en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur ont la compétence et la capacité d’exécuter de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des cycles thermodynamiques et des fluides frigorigènes Diagnostic & maintenance de systèmes HVAC et de pompes à chaleur Lecture et interprétation de schémas électriques et de câblage Application des normes SWC et ISO pour la sécurité et l\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Neuchatel influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur/technicienne en réfrigération, climatisation et pompe à chaleur

Connaissance des cycles thermodynamiques et des fluides frigorigènes · Diagnostic & maintenance de systèmes HVAC et de pompes à chaleur · Lecture et interprétation de schémas électriques et de câblage · Application des normes SWC et ISO pour la sécurité et l\ · , · installation de systèmes · Communication client et rédaction de rapports techniques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprenti en réfrigération, climatisation ou pompe à chaleur (CFC) ou formation équivalente en génie mécanique ou énergie. Certifications complémentaires (ex. détection de fuite, gestion de systèmes électriques, normes ISO 9001) sont fortement appréciées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…