Constructeur métallique

Jacques Klaus Sàrl
Neyruz (FR) Il y a 57 jours CDI Ingénierie & Technique
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Constructeur Métallique (H/F) - Jacques Klaus Sàrl

 

 

Nous sommes une société familiale fribourgeoise fondée en 1989 qui compte, actuellement, une trentaine de collaborateurs. Notre entreprise est spécialisée dans la construction en acier inoxydable depuis plus de 30 ans mais nous faisons, bien évidemment, toutes sortes de constructions métalliques sur mesures telles que des garde-corps en inox, en verre, en acier ou autres, des escaliers design ou industriels, petites charpentes, vitrages et portes aluminium ainsi que tous autres ouvrages métalliques traditionnels.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Constructeur Métallique motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

 

 

Responsabilités

 

 

  • Lecture et interprétation de plans techniques.
  • Fabrication et assemblage de structures métalliques sur mesure.
  • Travail avec différents matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium.
  • Installation et montage des éléments métalliques sur site.
  • Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets.

 

 

Qualifications

 

 

  • Formation CFC de constructeur métallique ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans le domaine de la construction métallique.
  • Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, etc.).
  • Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
  • Autonomie, précision et sens des responsabilités.
  • Permis de conduire valable (catégorie B).

 

 

Avantages

 

 

  • Un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise familiale.
  • Des projets variés et stimulants dans le domaine de la construction métallique.
  • Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
  • Un salaire compétitif et des conditions de travail attractives.
  • Un cadre de travail moderne et des équipements de qualité.

 

 

Informations pour postuler

 

 

Si vous êtes passionné(e) par la construction métallique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et reconnue dans son domaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dynamique chez Jacques Klaus Sàrl.

 

Ingénierie & Technique
Constructeur métallique
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Métier associé à cette offre

Opérateur de fabrication de mobilier métallique/opératrice de fabrication de mobilier métallique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les opérateurs de fabrication de mobilier métallique utilisent des machines et des outils électriques pour couper, façonner et assembler des pièces métalliques afin de produire du… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Neyruz (FR) influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — opérateur de fabrication de mobilier métallique/opératrice de fabrication de mobilier métallique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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