Chef d'équipe : maintenance des outils (h/f/d)

Presspart AG
Nidau Il y a 53 jours CDI Informatique & IT
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Introduction

Presspart AG est une entreprise leader dans la production de composants de précision et de solutions innovantes pour l'industrie pharmaceutique. Nous recherchons une personne engagée et expérimentée pour renforcer notre équipe

Chef d'équipe maintenance des outils (h/f/d)

qui soutient et développe nos processus de production avec passion et connaissances spécialisées. Tâches

Gestion technique et disciplinaire de l'équipe de maintenance des outils dans les opérations quotidiennes

Formation et perfectionnement des collaborateurs dans le domaine de responsabilité

Assurer la disponibilité des outils et appareils : maintenance préventive, réparations, optimisation, documentation

Planification et priorisation des ordres de maintenance en coordination avec la production, la qualité et le planning

Analyse systématique des erreurs et mesures correctives durables

Introduction, maintenance et développement ultérieur d'un système TPM/maintenance préventive, y compris. Gestion des pièces de rechange

Documentation conforme à la norme GMP/ISO 13485 et participation aux audits

Contrôle des prestataires et fournisseurs externes, responsabilité budgétaire et KPI

Facturation des prestations fournies dans des lieux définis

Participation à l'industrialisation des nouveaux outils et aux changements d'outils (change management)

Gérer et tenir à jour le stock de pièces détachées

Support technique dans les projets concernant la conception/fonctionnalité et l'interprétation des outils

Assurer le maintien des ressources disponibles pour la maintenance des outils

Respect des règles de sécurité dans le domaine de responsabilité et au-delà

Développer et communiquer les visions, les objectifs et les stratégies de l’entreprise

Qualifications

Formation technique complétée dans le domaine de l'outilleur EFZ (avec un focus sur les outils de moulage par injection), polymécanicien EFZ avec un focus sur la fabrication d'outils/la technologie des moules ou une formation comparable

Idéalement, vous avez une formation continue en tant que diplômé Formation Technicien HF ou master

Compétences en leadership, mentalité pratique, forte orientation qualité et sécurité

Plusieurs années d'expérience en maintenance/construction d'outils dans un environnement réglementé, idéalement en technologie médicale, pharmaceutique ou automobile

Bonne connaissance des outils de moulage par injection et de la technologie des canaux chauds

Très bonne connaissance de l'allemand, une bonne connaissance de l'anglais est un avantage

Avantages

semaine de 40 heures

Travail polyvalent et responsable dans un environnement de production moderne

Équipe engagée et collégiale

Des conditions de travail attractives et de nouvelles opportunités de développement au sein du groupe H&T

Informations sur la candidature

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance. Saisissez l’opportunité de faire partie de notre équipe et de façonner l’avenir avec nous.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chef d'équipe : maintenance des outils (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Affûteur d’outils Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les affûteurs/affûteuses d’outils réalisent des procédés de meulage de précision sur des objets et des outils métalliques. Ils/Elles sont chargés de meuler, aiguiser ou lisser les… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
éliminer des déchets de découpage utiliser des outils de métallurgie consulter des ressources techniques technologies de découpage Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Nidau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — affûteur d’outils

éliminer des déchets de découpage · utiliser des outils de métallurgie · consulter des ressources techniques · technologies de découpage · entretenir des équipements · écarter des pièces à usiner non conformes · garantir la disponibilité d'équipements · appliquer des techniques de précision pour le travail des métaux · utiliser des instruments de mesure de précision · assurer la maintenance d’installations · retirer une pièce à usiner traitée · contrôler la qualité de produits
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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