Key Account Manager (m/w/d) 100 %

Avosano
Niederbipp Hier CDD Informatique & IT
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Le groupe Avosano est une entreprise suisse qui se positionne dans les domaines de la distribution pharmaceutique en gros et du pré-gros pharmaceutique avec des services efficaces, de haute qualité et innovants tout au long de la chaîne d'approvisionnement pharmaceutique dans toute la Suisse. Le groupe Avosano emploie au total 650 collaborateurs sur 3 sites avec ses deux filiales Avosano AG (distribution pharmaceutique en gros) et Avosano Industrie Service AG (pré-gros pharmaceutique).

Pour notre division commerce spécialisé sur le site de Niederbipp, nous recherchons une personne engagée en tant que

Responsable Grands Comptes (h/f) 100 %

Les défis que vous relèverez
  • Gestion stratégique et opérationnelle des chaînes de pharmacies et drogueries, des groupements ainsi que d'autres clients clés au sein de votre portefeuille grands comptes

  • Développement, négociation et mise en ?uvre d'accords annuels individuels et de stratégies clients

  • Identification et réalisation des potentiels de croissance et de rentabilité ainsi que prospection active de nouveaux clients clés

  • Établissement et entretien de relations à long terme avec les décideurs au niveau central et en succursale

  • Analyse des KPI pertinents, définition de mesures et garantie d'un développement client réussi en étroite collaboration avec les interfaces internes

  • Représentation de l'entreprise auprès des clients, lors d'événements sectoriels et de projets de marché ainsi que déplacements réguliers en Suisse

Ce qui vous distingue des autres
  • Allemand langue maternelle ainsi qu'excellentes connaissances en français

  • Expérience de plusieurs années en gestion de grands comptes, idéalement dans le secteur de la santé, la distribution pharmaceutique en gros ou le pré-gros

  • Fortes compétences en négociation et pensée stratégique

  • Esprit analytique et entrepreneurial avec une forte orientation résultats

  • Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions

  • Personnalité communicative avec une présence assurée et un esprit d'équipe prononcé

Pourquoi vous devriez nous rejoindre
  • Un environnement de travail dynamique : Moderne, dynamique et varié - vous y trouverez des tâches qui vous challengent, vous motivent et ouvrent chaque jour de nouvelles perspectives.

  • Ne pas seulement suivre, mais façonner directement : Avec AvosanoIdee, vous pouvez proposer vos propres idées, réaliser des améliorations et rendre le quotidien professionnel plus efficace et sûr.
    Et le meilleur : votre engagement est récompensé.

  • Une équipe qui grandit ensemble : Vous travaillez avec des collègues engagés - soutenu par une direction qui prend votre développement au sérieux et le favorise.

  • Flexibilité adaptée à votre vie : Grâce à des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, vous pouvez combiner au mieux travail et vie privée.

  • Du temps pour vous : Au moins 5 semaines de congés - plus la possibilité de congé sans solde si vous avez besoin de temps libre supplémentaire.

  • Confort au quotidien : Parking gratuit juste devant la porte ainsi qu'une cafétéria avec repas de midi à des prix avantageux pour les collaborateurs.

  • Plus pour votre budget shopping : Réductions sur notre assortiment de gros ainsi que des avantages chez des partenaires sélectionnés.

Faisons ensemble le prochain pas. Nous nous réjouissons de votre candidature.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Key Account Manager (m/w/d) 100 %

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederbipp influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…