Content Producer*in (m/w/d - 80-100%)

Grasshopper Fussball AG
Niederhasli Il y a 59 jours CDI Marketing & Communication 044 447 46 00 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Der Grasshopper Club Zürich ist einer der traditionsreichsten Fussballclubs der Schweiz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:

Content Producer*in (m/w/d - 80-100%)

per sofort oder nach Vereinbarung

Du brennst für Fussball, erzählst Geschichten mit Bild und Video und bewegst dich sicher in der digitalen Welt? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Kommunikation unseres Vereins aktiv mit. Als Content Producer bist du verantwortlich für die Produktion und Weiterentwicklung von multimedialen Inhalten rund um unsere Mannschaften, Spiele und Events. Mit kreativen Ideen, technischem Know-how und einem Gespür für Trends sorgst du dafür, dass unsere Fans den Verein auf allen Kanälen hautnah erleben.

Deine Hauptaufgaben sind:

  • Planung, Produktion und Schnitt von Video-Content für Social Media, Website und weitere digitale Plattformen
  • Entwicklung und Umsetzung neuer Video- und Content-Formate
  • Betreuung von Videoaufnahmen bei Trainings, Spielen und Events
  • Durchführung von Foto- und Content-Shootings mit Spielern, Staff und Partnern
  • Erstellung hochwertiger Bildinhalte für digitale und gedruckte Medien
  • Erstellung von Matchday-, Behind-the-Scenes-, Interview- und Highlight-Inhalten
  • Erstellung von Grafiken für Social Media, Website und Print-Produkte
  • Professionelle Bearbeitung und Nachbearbeitung von Bildern
  • Pflege und Verwaltung des Medienarchivs
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Newsartikeln, Spielberichten und weiteren redaktionellen Beiträgen
  • Konzeption, Gestaltung und Versand von Newslettern
  • Unterstützung bei der Content-Planung und kanalübergreifenden Kommunikation
  • Entwicklung von Designs und visuellen Kommunikationsmitteln
  • Sicherstellung einer einheitlichen Marken- und Bildsprache

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Medien, Kommunikation, (Content-)Marketing, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Video- und Bildinhalten mit nachweisbarem Portfolio
  • Sicherer Umgang mit gängigen Kreativ-Tools (z. B. Adobe Creative Cloud)
  • Gespür für Social-Media-Trends und digitale Kommunikation
  • Kreativität, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Freude am Sport und idealerweise Kenntnisse der Sportbranche
  • Flexibilität für Einsätze an Spieltagen und Veranstaltungen

Das erwartet dich bei uns:

  • Eine einzigartige Gelegenheit, das Innenleben eines professionellen Fussballclubs hautnah mitzuerleben und in einer der spannendsten Branchen der Welt mitzuarbeiten
  • Professionelles und ambitioniertes Umfeld
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung vom Social-Media-Auftritt des Vereins
  • Attraktive Fringe Benefits



Nicolas Brütsch

Kommunikationsleiter

Dielsdorferstrasse 165

8155 Niederhasli

Tel.: 044 447 46 00

Mobile:

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Marketing & Communication
Content Producer*in (m/w/d - 80-100%)
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederhasli influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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