Logistiker/in EFZ

Unifil AG, Filtertechnik
Niederlenz Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Tes tâches
? Réception, contrôle, enregistrement des entrées de marchandises, y compris la vérification des quantités, de la qualité et des documents d'accompagnement
? Stockage et gestion des matières premières, semi-finis et produits finis
? Préparation des commandes et mise à disposition des matériaux et marchandises pour la production et l'expédition dans les délais
? Réalisation des contrôles des sorties de marchandises ainsi que traitement des retours clients
? Conduite de petits camions et chariots élévateurs
? Travaux généraux d'entrepôt et de transport
? Participation aux inventaires ainsi qu'à l'optimisation des processus d'entrepôt et de logistique
? Garantie de l'ordre, de la propreté et de la sécurité dans l'entrepôt


Ton profil
? Formation achevée en tant que logisticien/ne CFC
? Expérience professionnelle en logistique, idéalement dans la réception des marchandises
? Expérience dans la conduite de chariots élévateurs ; permis de chariot élévateur valide un atout
? Bonnes connaissances informatiques ; expérience avec des systèmes ERP un avantage
? Méthode de travail autonome, fiable et soucieuse de la qualité
? Sens de l'organisation ainsi qu'une attitude flexible et serviable
? Esprit d'équipe, résistance physique et plaisir au travail pratique
? Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
? Permis de conduire catégorie B un avantage

 

Tu te reconnais dans ce profil ? Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !
Pour toute question concernant le poste, Philipp Kurmann est à ta disposition, téléphone 062 885 02 74.
Envoie-nous ta candidature en un seul PDF

Avantages du poste

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension Engagement développement durable Accès à la formation Plan d'actionnariat pour les employés Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances Assurance accident Chèques REKA Congé sans solde possible Rabais pour les collaborateurs Horaires de travail flexibles

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Logistiker/in EFZ

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederlenz influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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