Corporate Communications Manager 100% (m/w/d)

Swisspearl Group AG
Niederurnen Il y a 51 jours CDI Industrie & Production +41556171282 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Wir sind Swisspearl

Die Swisspearl Group schafft Gebäudehüllen und Lebensräume, ästhetisch und nachhaltig, von Menschen für Menschen. Mit hohem Qualitätsbewusstsein, Respekt vor der Natur und unserem Anspruch an Design und Ästhetik entwickeln und verkaufen wir innovative und nachhaltige Produkte aus natürlichen Rohstoffen für die Bereiche Fassade, Dach, Solar, Innenausbau und Brandschutz sowie Garten. Architektonische Gestaltungsfreiheit und zeitlose Materialität zeichnen uns aus. Werterhalt und Wertsteigerung sind unser oberstes Prinzip.

Die Swisspearl Group ist ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Niederurnen (CH), mehr als 2300 Mitarbeitenden, acht Produktionsstätten und Verkaufsgesellschaften in über fünfzehn Ländern weltweit. Im Bereich Faserzement gehört die Swisspearl Group zu den führenden Anbietern in Europa.

Für unseren Standort in Niederurnen suchen wir nach Vereinbarung einen

Corporate Communications Manager 100% (m/w/d) 

Die Position verantwortet die ganzheitliche Unternehmenskommunikation im Marketing mit Fokus auf interne Kommunikation, Content-Strategie und PR-Schnittstelle.
Ziel ist es, eine konsistente, markenkonforme und strategisch ausgerichtete Kommunikation über alle Kanäle und Märkte hinweg sicherzustellen.

Aufgaben

  • Steuerung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation über alle Länder und Bereiche
  • Konzeption und Umsetzung interner Kommunikationsformate (Intranet, Kampagnen, Stakeholder-Kommunikation)
  • Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikationslinie
  • Entwicklung und Umsetzung der marken- und zielgruppenorientierten Content-Strategie inkl. Themenarchitektur und Redaktionsplanung
  • Definition und Weiterentwicklung von Content-Guidelines (Tone of Voice, Messaging, Storytelling)
  • Erstellung und Redaktion von Inhalten für Web, digitale Kanäle, PR und interne Kommunikation inklusive Entwicklung von Storylines
  • Sicherstellung SEO-optimierter und kanalgerechter Inhalte
  • Verantwortung für Kommunikation in sensiblen und kritischen Situationen
  • Steuerung von PR-Aktivitäten, Agenturen und externen Partnern
  • Pflege von Medien- und Journalistenkontakten
  • Kommunikationsunterstützung bei Produktlaunches 

Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR, Marketing, Journalismus oder vergleichbar
  • Mind. 10 Jahre Erfahrung in Corporate Communications, PR oder Content Marketing in internationalen, komplexen Unternehmen
  • Exzellente Schreib- und Storytelling-Fähigkeiten
  • Starkes Verständnis für Markenführung und Content-Strategie
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Hohe digitale Affinität, Interesse an KI im Kommunikationsumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Teamorientiert mit starker Schnittstellenkompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles und spannendes Tätigkeitsfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv und erfolgreich gelebt. Ein kollegiales und erfolgsorientiertes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen runden dieses spannende Stellenangebot ab.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unkompliziert und in nur wenigen Schritten über unser Bewerberportal ein. Das HR Team steht Ihnen bei Fragen unter +41 55 617 12 82 gerne zur Verfügung.

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Kontakt

Swisspearl Group AG
HR Team
Telefonnummer: +41 55 617 12 82

Swisspearl Group AG

Frau HR Support

055 617 12 82

E-Mail schreiben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Corporate Communications Manager 100% (m/w/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Niederurnen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 30.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…